RTVV sube su oferta para alcanzar un preacuerdo con los trabajadores

La direcci¨®n de R¨¤dio Televisi¨® Valenciana (RTVV) y los representantes de los trabajadores alcanzaron la noche de este viernes un preacuerdo en la negociaci¨®n del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) por extinci¨®n de la empresa, por el que se despedir¨¢n a 1.608 empleados. Para ello y para intentar desactivar el conflicto social en las v¨ªsperas de las elecciones europeas, la empresa ha asumido buena parte de la ¨²ltima propuesta formulada por el comit¨¦ de empresa, cifrada en 86,5 millones para el pago de indemnizaciones y otros conceptos. La direcci¨®n ofreci¨® el jueves tres millones y medio menos.

Los empleados cobrar¨¢n una indemnizaci¨®n de 35 d¨ªas por a?o trabajado con un m¨¢ximo de 30 mensualidades. Adem¨¢s, se ha acordado un pago lineal de entre 2.500 y 6.000 euros en funci¨®n de cada retribuci¨®n. Si se suman estas cantidades a la anterior, el c¨®mputo global se acerca al pago de 40 d¨ªas por a?o. Tambi¨¦n se han pactado tambi¨¦n 30 recolocaciones, 22 trabajadores del departamento de Documentaci¨®n audiovisual que pasar¨¢n a formar parte de CulturArts, de la Consejer¨ªa de Cultura, y ocho encargados del mantenimiento de las redes de difusi¨®n, que deber¨¢n ser contratados si hay subrogaci¨®n del servicio.

A ¨²ltima hora de la noche, a¨²n se estaban negociando flecos del preacuerdo. Los trabajadores quer¨ªan tener todas las garant¨ªas del pago diferido a 2015 de un porcentaje de las indemnizaciones. La aceptaci¨®n del preacuerdo implica la renuncia a la presentaci¨®n de una demanda colectiva. De los seis sindicatos con representaci¨®n, s¨®lo el minoritario CGT se ha desmarcado del preacuerdo, que debe ser refrendado este fin de semana por los afiliados de los sindicatos, primero, y por la asamblea general de los trabajadores, despu¨¦s.