La salvaci¨®n de 2.500 empleos de Fagor Electrodom¨¦sticos, en manos del juez

El futuro de gran parte de los puestos de trabajo de Fagor Electrodom¨¦sticos penden de una decisi¨®n judicial. Si el Juzgado de lo Mercantil N¨²mero 1 de San Sebasti¨¢n no autoriza la venta de las marcas del grupo cooperativo a la argelina Cevital, o esta renuncia a hacerse con las patentes, todo el plan de salvaci¨®n laboral se desmoronar¨¢. Caer¨¢n como las fichas de un domin¨® las plantas de Brandt en Francia y, en cascada, las de Mondrag¨®n y Polonia. Y con ello se destruir¨ªan 2.500 empleos aproximadamente, de los que 530 corresponden a plantas de Gipuzkoa por las que pujan Cevital, el grupo catal¨¢n CNA y el fondo de inversi¨®n BHI, seg¨²n fuentes conocedoras del proceso concursal en el que se halla inmerso Fagor.

El desenlace tiene como fecha l¨ªmite el 11 de abril, cuando est¨¢ prevista la ¨²ltima y definitiva audiencia ¡ªtras cuatro pr¨®rrogas¡ª en el Tribunal de Comercio de Nanterre (cerca de Par¨ªs), cuyo titular deber¨¢ resolver el futuro de la actividad de FagorBrandt. Para esa fecha, el juez Pedro Malag¨®n, encargado del concurso en Espa?a, deber¨¢ pronunciarse sobre los recursos presentados, tanto por Cevital como por la administraci¨®n concursal de Fagor, contra el auto que increment¨® de 25 millones a 35 el precio de las marcas que necesita adquirir Cevital.

El juez, a partir de una alegaci¨®n interpuesta por la Abogac¨ªa del Estado, encareci¨® en 10 millones el coste de las ense?as de Fagor (Brant, De Dietrich, Vedette, Sauter y Easycook) bas¨¢ndose en una valoraci¨®n de marcas de 2005, ya ¡°caduca y desfasada¡±, pues en aquella fecha la compa?¨ªa facturaba m¨¢s del doble y su rentabilidad era un 20% superior, aseguran las mismas fuentes. Un estudio realizado despu¨¦s del auto judicial de los 35 millones sit¨²a el valor actual de las marcas entre 13 y 24 millones. En los recursos, la firma argelina y los administradores solicitan al juez que permita la venta en las condiciones anteriores, para lo que adjuntan informes periciales sobre el valor real de Fagor.

En el caso de que Cevital mantenga su negativa a abonar los 35 millones, sobre las espaldas del juez Malag¨®n recaer¨¢ la responsabilidad de aceptar o no los argumentos que esgrime la compa?¨ªa argelina para hacerse con la propiedad industrial de Fagor. Si no se autoriza la cesi¨®n de las marcas, el tribunal parisino lanzar¨¢ el proceso de liquidaci¨®n de Fagor-Francia, lo que implicar¨ªa el fin de Polonia y la inviabilidad de la l¨ªnea blanca de Mondrag¨®n. ¡°El riesgo que est¨¢ encima de la mesa en muy grande. Todo depende de la venta o no de las marcas¡±, afirman fuentes del concurso.

Un estudio reciente fija el valor actual de las marcas entre 13 y 24 millones

Todas las partes implicadas ten¨ªan acordada una salida al problema. Antes del auto que sube de 25 a 35 millones el coste de las marcas, Fagor, Cevital y los administradores hab¨ªan firmado un preacuerdo para la cesi¨®n de las mismas. Sin las marcas en su poder, Cevital renunciar¨¢ a adquirir los principales activos de la cooperativa, puesto que no podr¨ªa comercializar sus productos.

En el mejor de los escenarios posibles, siempre que a Cevital se le permita hacerse con las ense?as internacionales de Fagor, se conseguir¨ªa recuperar un total de 2.580 puestos de trabajo: 1.400 en Francia, 650 en Polonia y 530 en el ¨¢rea de Mondrag¨®n.

En Francia, Cevital quiere rescatar las f¨¢bricas de l¨ªnea blanca con una previsi¨®n de 1.200 empleos. Adem¨¢s, otros dos inversores podr¨ªan salvar otros 200 puestos adicionales en el pa¨ªs vecino. En Polonia, Cevital y un segundo inversor lograr¨ªan dar trabajo a 650 personas, el 50% aproximadamente de la plantilla total.

Y en Eukadi, Cevital y el grupo catal¨¢n CNA ¡ªopera con la marca Cata¡ª pugnan por hacerse con las divisiones de l¨ªnea blanca y peque?o electrodom¨¦stico de las plantas de Garagartza (Mondrag¨®n) y Eskoriatza, que supondr¨ªa emplear a 300 personas. Adem¨¢s, el fondo de inversi¨®n BHI est¨¢ interesado por la actividad de confort de Geyser (Bergara), de fabricaci¨®n de calentadores, con 230 empleos en juego.

El futuro de estos trabajadores queda a expensas de que la venta de las marcas de Fagor cristalice. El Tribunal de Nanterre no puede prolongar m¨¢s all¨¢ del 11 de abril su decisi¨®n sobre FagorBrandt, dado que la empresa ¡°ya no tiene tesorer¨ªa para sostener la actividad y las plantas francesas est¨¢n completamente paradas. Y el fin de Francia arrastrar¨ªa consigo a Polonia y Mondrag¨®n¡±.

Las 530 plazas que est¨¢n en el aire en el ¨¢rea de Mondrag¨®n su sumar¨ªan a las 857 recolocaciones que la Corporaci¨®n Mondrag¨®n dice haber consumado en cuatro meses en 55 cooperativas. Del empleo societario ¡ªmuchas reubicaciones se han hecho a costa del despido de personal eventual¡ª, Fagor podr¨ªa repescar a cerca de 1.400 cooperativistas, aproximadamente el 70% de los que existentes antes de su cierre.

Fagor, Cevital y los administradores ten¨ªan firmada la cesi¨®n de patentes

Uno de los socios reubicados es Imanol Bolinaga, soltero y de 54 a?os de edad ¡ªlos ¨²ltimos 34 como operario de Fagor¡ª, a quien le llamaron a mediados de febrero de la oficina de empleo de la corporaci¨®n para ofrecerle trabajo en Fagor Ederlan, dedicada al sector de la automoci¨®n. ¡°No es mi oficio, pero es trabajo al fin y al cabo. Por eso acept¨¦, aunque pod¨ªa haber aguantado dos a?os en el paro y acogerme a la prejubilaci¨®n por superar los 55 a?os¡±, comenta este cooperativista.

Bolinaga opina que la recolocaci¨®n de sus compa?eros est¨¢ siendo ¡°dif¨ªcil¡± porque ¡°existen muchas problem¨¢ticas¡±: ¡°Los que est¨¢n muy preocupados son los compa?eros que tienen 35-40 a?os, con cargas familiares, y no encuentran un destino. Esos s¨ª est¨¢n viviendo un drama¡±.

Para paliar este tipo de situaciones, entre otras, el Departamento de Innovaci¨®n de la Diputaci¨®n de Gipuzkoa hizo una aportaci¨®n de un mill¨®n de euros ¡°de forma ¨¢gil¡±, explica un portavoz foral, a la Agencia de Desarrollo Comarcal Debagoiena para la puesta en marcha de 24 proyectos de emprendimiento y empleabilidad, fruto del diagn¨®stico que hicieron las instituciones de esta comarca.