Empleo embarga a 10 asociaciones afectadas por el ¡®caso Aneri¡¯

La Consejer¨ªa de Empleo iniciar¨¢ en los pr¨®ximos d¨ªas el proceso de embargo a 10 asociaciones empresariales afectadas por el caso Aneri. Las asociaciones hab¨ªan contrado al empresario cordob¨¦s Jos¨¦ Luis Aneri para que realizara cursos de formaci¨®n con las subvenciones que hab¨ªan pedido. Pero el empresario coloc¨® listas de alumnos falsos y, supuestamente, se qued¨® con el dinero de las ayudas p¨²blicas, seg¨²n la investigaci¨®n de la polic¨ªa. El agujero en las arcas regionales ronda los seis millones de euros.

A pesar de que las asociaciones se consideran v¨ªctimas de la estafa de la trama ¡ªhasta el mometno hay una docena de imputados por el fraude de los cursos¡ª, la Comunidad de Madrid iniciar¨¢ en el pr¨®ximos mes todos los procesos de embargo.

La Consejer¨ªa de Empleo exige, adem¨¢s de de la devoluci¨®n de las ayudas, el pago de unas multas por el triple del valor de la subvenci¨®n. En 2011 se repartieron 2,6 millones. La posible multa podr¨ªa ascender a 7,8 m¨¢s. En total, 10,4 millones de euros.

No habr¨¢ embargo si las asociaciones pagan en las pr¨®ximas semanas. Pero las cantidades ponen a muchas de ellas al borde de la desaparici¨®n. La otra manera de parar los embargos es que prospere la denuncia que las asociaciones han interpuesto contra algos cargos y funcionarios de Empleo. Entre ellos, el exviceconsejero de Empleo Juan Van-Halen; la directora general de Formaci¨®n, Patricia Herrero y el director de Estrategia y Fomento de Empleo, Valent¨ªn Bote.

Les acusan prevaricaci¨®n, ocultamiento contumaz, inducci¨®n al delito y connivencia delictiva. Consideran que la Administraci¨®n les ocult¨® de forma deliberada durante m¨¢s de cinco meses que los cursos de Aneri estaban llenos de irregularidades. Piensan adem¨¢s que la consejer¨ªa no hizo los controles obligatorios de forma deliberada ni cumpli¨® las normas regionales que establecen c¨®mo debe hacerse el seguimiento de las subvenciones. Por ejemplo, la Administraci¨®n no constituy¨® la comisi¨®n mixta de seguimiento, un grupo de trabajo que, seg¨²n la Orden 3727/2011, debe estar formado por dos personas de la Direcci¨®n General de Formaci¨®n y dos de la entidad beneficiaria. Esa comisi¨®n debe analizar y valorar el desarrollo y resultados de la formaci¨®n.

Respecto a esa denuncia, un portavoz de Empleo se?al¨® ayer que ¡°las asociaciones deber¨ªan explicar a las empresas que representan qu¨¦ hicieron con los fondos p¨²blicos que recibieron y por qu¨¦ traicionaron a sus trabajadores hurt¨¢ndoles la formaci¨®n de deb¨ªan haber recibido¡±.

Dice la consejer¨ªa que el convenio que las aociaciones firman al recibir las ayudas se?ala que la asociaci¨®n ¡°deber¨¢ verificar en tiempo real el correcto desarrollo de la formaci¨®n, [...] y comprobar la calidad de los cursos¡±.