UGT critica que Empleo vierta sospechas sobre la formaci¨®n de los sindicatos

El sindicato UGT rechaza las sospechas vertidas el pasado jueves por la Consejer¨ªa de Empleo sobre la formaci¨®n que la asociaci¨®n de trabajadores realiza en favor de los empleados de la Comunidad de Madrid. La consejera, Ana Isabel Mari?o, anunci¨® el pasado jueves que se estaban investigando 150 asociaciones, empresariales y tambi¨¦n sindicales, por su posible implicaci¨®n en la trama de los cursos de formaci¨®n.?Adem¨¢s, a?adi¨® que Empleo ya hab¨ªa enviado en marzo a la Polic¨ªa "alg¨²n expediente" de UGT que tambi¨¦n ten¨ªa "irregularidades".

El sindicato desmiente su participaci¨®n en la posible estafa de 17 millones de euros conocida como caso Aneri. Asegura que el seguimiento al que se someten los fondos para los cursos de trabajadores? est¨¢ sujeto al control e inspecci¨®n de hasta cinco organismos: el Servicio de Evaluaci¨®n, Seguimiento y Control de Calidad de la Direcci¨®n General de Estrategia y Fomento del Empleo, una auditor¨ªa externa, el personal t¨¦cnico del ?rea de Formaci¨®n Continua de la Direcci¨®n General de Formaci¨®n de la Comunidad de Madrid, la Intervenci¨®n de la Consejer¨ªa de Empleo, y finalmente la C¨¢mara de Cuentas de la Comunidad.?

Se?ala que?los agentes sociales (patronal y sindicatos) est¨¢n bajo una mira mucho m¨¢s estrecha que la de la formaci¨®n bonificada o de demanda, "a pesar de ser muy inferior los fondos destinados a la formaci¨®n de oferta". ?Adem¨¢s, a?aden, las empresas de ?formaci¨®n bonificada "no est¨¢n sometidas a la aprobaci¨®n de los planes o presentaci¨®n de facturas", a la que s¨ª est¨¢n subordinados los agentes sociales.

Por ¨²ltimo, recuerdan que la propia Comunidad avala y reconoce la calidad de la formaci¨®n que ofrece el sindicato a los trabajadores.