Cuatro empresas mejorar¨¢n las ofertas presentadas por Fagor Electrodom¨¦sticos
Las compa?¨ªas tienen hasta el pr¨®ximo mi¨¦rcoles para formalizar sus propuestas
Cuatro de las seis empresas que han hecho ofertas por activos de Fagor Electrodom¨¦sticos se han comprometido a mejorar sus planteamientos iniciales, para lo que disponen de un plazo que concluir¨¢ el pr¨®ximo 16 de julio. El Juzgado de lo Mercantil n¨²mero 1 de San Sebasti¨¢n ha dictado una providencia en la que constata la existencia de cuatro ofertas de mejora y establece el plazo para que sean detalladas y comunicadas dentro del procedimiento del concurso de acreedores de la cooperativa guipuzcoana.
En concreto, el grupo catal¨¢n Cata, el argelino Cevital, la firma chilena Adelan (Grupo Ecomac) y la italiana Ariston son las cuatro que han comunicado al juzgado su intenci¨®n de mejorar las ofertas que inicialmente trasladaron, consideradas todas ellas "decepcionantes, por insuficientes" por parte de la administraci¨®n concursal de Fagor Electrodom¨¦sticos.
Cata, adscrita al grupo CNA, ha ofrecido por el momento el pago de los 19,8 millones de euros en tres ejercicios por todas las plantas de Fagor, excepto la de Edesa de Basauri, adem¨¢s de la creaci¨®n progresiva de puestos de trabajo, de 501 este a?o a 703 en 2018.
Electrom Zerham, del grupo Cevital, estaba dispuesta a pagar 18 millones de euros por las plantas de Garagartza y Eskoriatza (l¨ªneas blanca y minidom¨¦sticos) y las marcas de Edesa, as¨ª como a garantizar 300 empleos.
Inversiones Aledan, del grupo Ecomac, plante¨® la compra de la unidad productiva de Edesa, la marca Edesa y licencia de uso de las marcas Fagor y Aspes por 50.000 euros, adem¨¢s de la creaci¨®n de 51 puestos de trabajo en el primer a?o, que crecer¨ªan hasta 113 en el quinto.
Ariston Thermo, cabecera del grupo Ariston, ofrec¨ªa 3 millones de euros por las existencias de la gama confort, 200.000 euros por las l¨ªneas de producci¨®n de Edesa y 5.000 euros por las marcas confort de Basauri, con un royalty del 2% sobre las ventas anuales. Esta empresa no especific¨® ning¨²n compromiso de empleo.
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