Patronal y sindicatos cierran un acuerdo en el sector de la hosteler¨ªa de M¨¢laga

M¨¢laga, la principal provincia tur¨ªstica de Andaluc¨ªa, ser¨¢ la primera que cierre el conflicto en el sector de la hosteler¨ªa despu¨¦s de 10 meses de negociaciones, anuncios de movilizaciones y amagos de convocatorias de huelga para agosto. Patronal y sindicatos alcanzaron este mi¨¦rcoles un principio de acuerdo despu¨¦s de dos reuniones maratonianas que garantiza la paz laboral hasta 2017 con un convenio que contempla una subida salarial global del 4,5%. Los incrementos ser¨¢n progresivos anualmente y se contabilizar¨¢n desde el pasado 1 de julio. La vigencia del pacto es para cuatro a?os. Huelva, Granada y Ja¨¦n contin¨²an sin convenio y con un panorama poco halag¨¹e?o en plena temporada tur¨ªstica alta.

Alrededor de 65.000 personas est¨¢n empleadas en M¨¢laga en la industria tur¨ªstica. Las negociaciones entre los representantes de CCOO y UGT con los empresarios hoteleros (Aehcos) y hosteleros (Aehma) han sido arduas y llenas de escollos, principalmente, porque las centrales sindicales se negaban a un recorte de derechos sociales en plena etapa de bonanza tur¨ªstica. Esta actividad muestra signos de recuperaci¨®n desde hace m¨¢s de un a?o y las previsiones para este verano son muy positivas.

El preacuerdo contempla la jornada irregular de trabajo solo durante los cuatro meses de verano

El preacuerdo, que tendr¨¢ que recibir el visto bueno de los trabajadores en una asamblea convocada el viernes, contempla la jornada irregular de trabajo (su implantaci¨®n era uno de los puntos m¨¢s espinosos) solo durante los cuatro meses de verano, pero con un horario m¨¢ximo de nueve horas de trabajo al d¨ªa y manteniendo las dos jornadas consecutivas de descanso. La compensaci¨®n ser¨¢ durante los meses de octubre, noviembre y diciembre. La subida salarial ser¨¢ del 0,75% desde el pasado 1 de julio; del 1% en 2015; del 1,25% en 2016; y del 1,5% en 2017. En total, un 4,5%.

Los t¨¦rminos de este acuerdo, con los matices que sean necesarios, se pretenden extrapolar al resto de provincias con conflictos, seg¨²n el responsable de Comercio, Hosteler¨ªa y Turismo de CCOO de Andaluc¨ªa, Gonzalo Fuentes. En Huelva, provincia en la que el asunto est¨¢ m¨¢s enquistado, se va pedir la implicaci¨®n directa de la Consejer¨ªa de Turismo. La huelga prevista para este fin de semana se ha suspendido para analizar la propuesta presentada por la patronal, pero tanto CCOO como UGT la han tachado ya de ¡°inasumible e irresponsable¡±, ya que plantea una rebaja salarial del 4% y fija como sueldo base el salario m¨ªnimo interprofesional (645 euros).

En Granada, los contactos para intentar buscar un acuerdo est¨¢n rotos desde hace semanas y hay convocatoria de paros para finales de agosto y principios de septiembre. La intenci¨®n de los sindicatos en Ja¨¦n es convocar la mesa de negociaci¨®n a partir del pr¨®ximo mes.