Cartuja 93 despide a siete empleados ante sus ¡°graves¡± p¨¦rdidas
La empresa asegura que la plantilla est¨¢ "sobredimensionada"
La sociedad gestora del parque tecnol¨®gico sevillano Cartuja 93, de la que el Gobierno andaluz tiene el 51% del accionariado, ha despedido a siete trabajadores (dos t¨¦cnicos y cinco administrativos) debido a las ¡°graves¡± p¨¦rdidas sufridas desde 2012, y que en el primer semestre de 2014 se elevan a 427.937 euros. Seg¨²n la carta entregada a los despedidos, la compa?¨ªa alega que para aproximarse al equilibrio presupuestario, ¡°al que est¨¢ obligada como empresa del sector p¨²blico¡±, tiene que tocar el ¡°excesivo gasto de personal¡±, ya que las otras partidas ¡°est¨¢n muy ajustadas¡±.
Tras apuntar que en estos momentos Cartuja 93 resulta ¡°totalmente deficitaria¡±, la sociedad gestora se?ala en dicho documento que desde 2011 hasta el presente ejercicio su financiaci¨®n ha descendido un 67,1%. As¨ª, las subvenciones y transferencias concedidas por la Junta y otros organismos han pasado de los 1,7 millones de 2011 a los 582.000 de 2014. Asimismo, y pese a que las partidas de gasto bajaron en 2013 respecto a ejercicios anteriores, los resultados de explotaci¨®n han pasado de arrojar unos beneficios de 224.198 euros en 2011 a p¨¦rdidas de 9.488 y 76.956 euros en 2012 y 2013 respectivamente. Para este a?o, se prev¨¦n unas p¨¦rdidas de 315.877 euros.
Ante estas cifras, la empresa gestora del parque cient¨ªfico ¡ªque acoge a 345 entidades, que generan una actividad econ¨®mica de 1.844 millones y 14.500 empleos directos¡ª mantiene que la ¨²nica v¨ªa para hacer frente a estos n¨²meros rojos es recortar el ¡°excesivo gasto¡± de una plantilla que ¡°se encuentra actualmente sobredimensionada¡±. ¡°Es necesario adecuar su volumen a la demanda actual del mercado y, en particular, a la nueva estructura organizativa¡±, defiende la empresa en su carta de despido. Adem¨¢s, la entidad anuncia que ajustar¨¢ el resto de gastos ¡°incluso a niveles inferiores a los presupuestados para este ejercicio¡±.
En el documento, la compa?¨ªa tambi¨¦n argumenta que las medidas de ajuste marcadas en el plan de reequilibrio de la Junta ¡ªrecorte de las retribuciones del personal de alta direcci¨®n, rebajas salariales y la supresi¨®n de la paga extraordinaria de Navidad¡ª ¡°han sido insuficientes¡± para alcanzar el equilibrio presupuestario.
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