El Supremo revoca la nulidad del ERE de Vaersa y lo declara no ajustado a derecho
La empresa p¨²blica incorpor¨® nuevos trabajadores, lo que "dif¨ªcilmente justifica" amortizar empleos
El Tribunal Supremo ha revocado la nulidad del expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) de la empresa p¨²blica Valenciana de Aprovechamiento Energ¨¦tico de Residuos SA (Vaersa) y ha declarado no ajustado a derecho ese despido colectivo.
As¨ª lo recoge una sentencia del Supremo, hecha p¨²blica hoy por la FSP-UGT, que admite parcialmente el recurso de casaci¨®n que interpuso Vaersa contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana de abril de 2013 que declar¨® nulo el despido colectivo adoptado "unilateralmente" por la empresa.
El Supremo ha revocado la declaraci¨®n de nulidad del despido, dictada por el TSJCV al apreciar "mala fe" en el desarrollo de la negociaci¨®n, al considerar que no hubo tal "mala fe", pues la empresa mantuvo "un considerable n¨²mero de reuniones" y rebaj¨® el n¨²mero inicial de afectados por los despidos.
Rechazada la nulidad, el Supremo dictamina como "no ajustado a derecho" el despido colectivo, ya que la empresa procedi¨® a incorporar nuevos trabajadores a la plantilla durante el a?o 2012, lo que, seg¨²n la sentencia, "dif¨ªcilmente permitir¨ªa justificar la necesidad de amortizar puestos de trabajo".
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