M¨¢s basura acumulada en Lugo tras anularse los servicios m¨ªnimos

La basura acumulada en las calles de Lugo, por la huelga que desde hace m¨¢s de 50 d¨ªas mantienen los trabajadores de la concesionaria del servicio de limpieza, ha ido a m¨¢s tras la anulaci¨®n judicial de los servicios m¨ªnimos del 100% impuestos por el gobierno municipal. Los puntos en los que se ha decretado la emergencia sanitaria ascendieron de 13 el viernes a alrededor de medio centenar durante el fin de semana, ¡°28 calles enteras¡±, seg¨²n se?alaron fuentes municipales a Europa Press.

Desde el inicio de la huelga de los trabajadores de Urbaser, empresa concesionaria, el gobierno municipal ha dictado varas veces servicios m¨ªnimos del 100%, por ejemplo, con la celebraci¨®n de la multitudinaria fiesta del Arde Lucus o en los momentos en que el amontonamiento de basura se hac¨ªa a su entender m¨¢s peligroso. Uno de esos decretos de servicios m¨ªnimos del 100%, dictado el 22 de julio, fue anulado el pasado viernes por el Juzgado de los Contencioso n¨²mero 1 de la ciudad al considerar que limita el derecho a la huelga sin que lo justifiquen los riesgos sanitarios aducidos. Seg¨²n el juez Luis Villares, el gobierno local socialista deber¨ªa ¡°vincular los criterios sanitarios a la fijaci¨®n coherente de servicios m¨ªnimos¡±.

Tanto el Ayuntamiento como Urbaser afirman que tras la sentencia los trabajadores han dejado de recoger la basura en los lugares donde su acumulaci¨®n puede entra?ar m¨¢s riesgo. El portavoz en Lugo de la empresa del grupo ACS, Benito Garc¨ªa, declar¨® a Europa Press que el comit¨¦ de huelga ¡°miente al afirmar que recogen en los puntos de emergencia¡±, ya que siguen aumentando y conducen a la ciudad a una ¡°situaci¨®n lamentable¡±. La empresa sostiene que tras el fallo judicial los trabajadores deben atenerse a los anteriores servicios m¨ªnimos, del pasado 7 de julio, pero no lo est¨¢n haciendo. Seg¨²n Garc¨ªa, en estos momentos est¨¢ trabajando ¡°s¨®lo el 50% de la plantilla¡±.

El portavoz de Urbaser admite que a¨²n existen cuestiones que ¡°bloquean las conversaciones¡±. Los trabajadores piden un aumento salarial vinculado al IPC, el mismo incremento que recibe anualmente la empresa seg¨²n el contrato municipal, y el mantenimiento de una paga extra de 600 euros. Adem¨¢s, reclaman la readmisi¨®n de los miembros del comit¨¦ de huelga despedidos durante el conflicto.