Los jardineros de Madrid R¨ªo convocan una huelga indefinida

Solo hicieron falta 24 horas para que los rumores de despido dejaran de ser rumores. Raga, la empresa que ha sustituido a Urbaser en el mantenimiento de los parques singulares de Madrid, anunci¨® un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) el pasado 2 de diciembre, un d¨ªa despu¨¦s de hacerse cargo de la concesi¨®n municipal de Madrid R¨ªo. De momento, la empresa se ha negado a subrogar los contratos de 12 de los 254 jardineros que componen la plantilla, lo que, seg¨²n el responsable de jardiner¨ªa de CC OO, C¨¢ndido Rodr¨ªguez, ¡°es peor que el despido¡±. ¡°Se quedan en un limbo jur¨ªdico, sin cobrar el paro porque legalmente la antigua compa?¨ªa no los ha echado¡±. Por ello, el comit¨¦ de empresa, integrado por CC OO y UGT, ha convocado una huelga indefinida?partir del pr¨®ximo d¨ªa 15.

Los trabajadores de Madrid R¨ªo, que el pasado 1 de diciembre empez¨® a formar parte del contrato integral de parques hist¨®ricos, tem¨ªan por sus puestos desde que Raga se adjudic¨® el concurso de mantenimiento con una rebaja del 27% sobre el precio de licitaci¨®n, que el Ayuntamiento ya hab¨ªa reducido un 9% respecto a la cantidad que pagaba a la anterior concesionaria. Raga acept¨® un contrato de 111 millones de euros repartidos en ocho a?os, ¡°a sabiendas de de que las cuentas no les iban a cuadrar¡±, opina el responsable de jardiner¨ªa de CC OO. Y los empleados eran conscientes de que si la empresa ten¨ªa que recortar gastos, empezar¨ªan ellos.

La concesionaria, Raga, acept¨®
una rebaja del contrato del 36%

Los directivos de la concesionaria han avanzado que les sobran unos 100 jardineros, el 40% de la plantilla, compuesta por 254 trabajadores. En las dos reuniones que han mantenido con los delegados sindicales han puesto sobre la mesa las alternativas al despido que barajan. Todav¨ªa no hay una propuesta en firme, pero se habla de convertir los contratos fijos en discontinuos, de forma que estar¨ªan un tiempo en paro al a?o. Se plantearon adem¨¢s otras opciones como prejubilaciones, que se dieran de alta como aut¨®nomos y dejaran la plantilla o formar una bolsa de empleo para ayudar a que encontraran un nuevo trabajo los que finalmente fueran despedidos.

Si se cumplen los plazos, la mesa de negociaci¨®n se constituir¨¢ el martes. Y desde entonces, los sindicatos tendr¨¢n un mes para llegar a un acuerdo. Si no lo logran antes del d¨ªa 15, los trabajadores comenzar¨¢n una huelga indefinida como la que emprendieron los barrenderos hace un a?o contra el despido de 1.134 empleados anunciado por las concesionarias que hab¨ªan obtenido el contrato con una rebaja de precio superior al 30%. Los paros se zanjaron con dos semanas sin servicio de barrenderos y la ciudad cubierta por toneladas de residuos, que forzaron un acuerdo que inclu¨ªa una bajada de salario y expedientes de regulaci¨®n de empleo de 45 d¨ªas anuales, pero ning¨²n despido.

Es dif¨ªcil que la huelga prevista por los jardineros de Madrid R¨ªo logre el impacto que consiguieron los barrenderos. Los sindicatos lo saben, pero esperan que el resto de jardineros de la capital se solidaricen con ellos. El responsable de CC OO de este sector cree que ¡°al ser un parque con tanta afluencia de gente, los paros se notar¨¢n sobre todo en la limpieza¡± de los 30 kil¨®metros de sendas de la ribera del Manzanares. Porque los llamados jardineros, no solo se ocupan del mantenimiento del arbolado, sino del cuidado integral del parque, ¡°desde las tareas de fontaner¨ªa a la recogida de residuos¡±.

Raquel L¨®pez, de IU, califica la actuaci¨®n de la concesionaria de ¡°miserable¡±

¡°Espero que los trabajadores hagan todo lo posible para que se noten los paros¡±, ha manifestado por tel¨¦fono la concejal de Izquierda Unida, Raquel L¨®pez, quien ha calificado la actuaci¨®n de la empresa concesionaria de ¡°miserable¡± y ha transmitido su apoyo a la convocatoria de huelga indefinida. ¡°Raga acept¨® el contrato porque calcul¨® que le saldr¨ªa rentable la rebaja del 36% -respecto a lo que cobraba Urbaser- si desped¨ªa a un porcentaje alto de la plantilla¡±.

L¨®pez ha asegurado que su formaci¨®n llevar¨¢ este asunto al pr¨®ximo pleno para exigir responsabilidades al Ayuntamiento, a quien considera responsable de esta situaci¨®n porque ¡°sab¨ªa perfectamente que con las condiciones del contrato, la empresa iba a despedir a gente¡±. En la ¨²ltima comisi¨®n de Medio Ambiente, el 25 de noviembre, reclam¨® la subrogaci¨®n de toda la plantilla y que la empresa no despidiese a los trabajadores. La directora general de ?reas Verdes del Consistorio, Marta Alonso (PP), dijo que ¡°la empresa adjudicataria tiene la obligaci¨®n de subrogar a los empleados¡± y que el Ayuntamiento iba a ¡°ser muy exigente con la calidad que preste el parque¡±, aunque ¡°no se exija un n¨²mero m¨ªnimo ni m¨¢ximo de trabajadores¡±. A lo que la concejal de IU responde: ¡°Con un 40% menos de trabajadores ya me dir¨¢s c¨®mo se va a prestar el servicio¡±.