ELA: Los jueces tienen marchamo partidario en el terreno econ¨®mico

El secretario general de ELA, Adolfo Mu?oz, ha afirmado hoy que este sindicato "no tiene claro" c¨®mo se consolidar¨¢ jur¨ªdicamente la reforma laboral ya que "al igual que en el plano pol¨ªtico los jueces tienen marchamo partidario, tambi¨¦n lo tienen en el terreno econ¨®mico". "No estamos tranquilos, porque la patronal conf¨ªa en que sus tesis ganar¨¢n en ¨¢mbitos judiciales superiores", ha mantenido, y ha destacado que las organizaciones patronales "no quieren obst¨¢culos jur¨ªdicos a sus decisiones, ni que les establezcan l¨ªmites".

En una conferencia de prensa para presentar un estudio de ELA sobre las sentencias emitidas en relaci¨®n a la aplicaci¨®n de la reforma laboral, Mu?oz se ha referido en concreto al fallo del Tribunal Supremo (TS) del pasado 19 de diciembre sobre la ultraactividad. Seg¨²n esta resoluci¨®n, aunque un convenio colectivo decaiga al a?o por expirar su vigencia, los derechos laborales pactados en el mismo pasar¨ªan a integrarse en el contrato individual de los trabajadores.

Tras evidenciar que esta sentencia no afecta a las contrataciones posteriores a la reforma laboral, el dirigente de ELA ha hecho hincapi¨¦ en que ha habido desacuerdo entre los miembros del TS sobre el fallo, lo que indica que el futuro de la reforma laboral "no se dilucidar¨¢ en el terreno judicial".

Ha recordado que cuando jueces vascos han dado la raz¨®n a los sindicatos, Confebask (patronal vasca) "ha hablado de prevaricaci¨®n", y se ha preguntado si mantendr¨¢ el mismos discurso en el caso de que las instancias judiciales superiores se pronuncian en el mismo sentido. Ha considerado que ante esta "nebulosa" de posibles sentencias, la soluci¨®n consiste en que se retire la reforma laboral y ha insistido en que ELA seguir¨¢ trabajando con este objetivo.

Tambi¨¦n se ha referido a las reuniones que mantienen en Madrid la patronal espa?ola (CEOE) y los sindicatos UGT y CC OO para llegar a un acuerdo sobre la negociaci¨®n colectiva, y tras manifestar que desconoce el contenido de estos encuentros, ha advertido que anteriores acuerdos no han servido para frenar la reforma laboral. "La patronal ni ha firmado ni firmar¨¢ acuerdos que le limiten", ha dicho.

Respecto a los expedientes abiertos en sede judicial por iniciativa de ELA, la responsables del ¨¢rea jur¨ªdica de este sindicato, Amaia Aierbe, ha indicado que en 2014 se abrieron 7.782, se cancelaron 7.938; quedaron pendientes 10.775 y se celebraron 5.923 juicios, El n¨²mero de personas afectadas por estos expedientes de lo laboral sum¨® 7.857.

Sobre el resultado de las sentencias, Aierbe ha resaltado la importancia de algunos fallos relativos a los despidos colectivos, que establecen que las empresas "no pueden utilizar los EREs para despedir a trabajadores en funci¨®n de su afiliaci¨®n, actividad y opini¨®n sindical".

Tambi¨¦n ha destacado otro grupo de resoluciones judiciales que condenan las actuaciones de las empresas que obstaculicen el ejercicio de la huelga y otras que rechazan la derogaci¨®n de convenios por el fin del per¨ªodo de ultractividad.