Emakunde celebra el d¨¦cimo aniversario de la Ley de Igualdad

El Instituto Vasco de la Mujer, Emakunde, ha puesto este martes en valor los diez a?os que ma?ana cumple la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres, una norma que para este organismo ha supuesto un "hito" en el avance de las pol¨ªticas de igualdad en Euskadi.

El Parlamento vasco aprob¨® el 18 de febrero de 2005 la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres. La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, destaca la importancia de esa norma para el "blindaje" de las pol¨ªticas de igualdad en Euskadi y la integraci¨®n de la perspectiva de g¨¦nero en la sociedad.

Landaida ha indicado que la norma ha supuesto un "antes y un despu¨¦s" en aspectos relacionados con la igualdad, como la presencia de las mujeres en los ¨¢mbitos de decisi¨®n pol¨ªtica, ya que ha permitido pasar de una "infrarrepresentaci¨®n" a una presencia "equilibrada" de mujeres y hombres en instituciones como el Parlamento vasco, las Juntas Generales y en el resto de ¨®rganos de gobierno de la Comunidad Aut¨®noma Vasca.

La ley tambi¨¦n ha permitido que hayan aumentado las estructuras especializadas en el impulso de la igualdad, ya que antes de 2005 s¨®lo exist¨ªa Emakunde y ahora hay unidades de igualdad en todos los departamentos del Ejecutivo.

Adem¨¢s, antes de la esta norma, 39 ayuntamientos vascos contaban con este tipo de estructuras y ahora son ya 49 consistorios y cinco mancomunidades, lo que supone un incremento del 38 %.

Tambi¨¦n ha aumentado el personal del Gobierno vasco dedicado a la igualdad en su conjunto en un 142 % y todos los puestos t¨¦cnicos especializados en el Ejecutivo han pasado a tener un requisito de conocimiento espec¨ªfico en esta materia. La ley ha provocado el incremento en el n¨²mero de instituciones que tienen planes de igualdad. Antes de 2005, las administraciones auton¨®mica y forales y el 15 % de los ayuntamientos contaban con este tipo de planes y ahora todos los departamentos del Gobierno vasco y el 42 % de las administraciones locales que aglutinan casi el 90 % de la poblaci¨®n vasca cuentan con uno.

Emakunde recuerda que entre otros logros de la ley est¨¢ la mejora "notable" del lenguaje que usan los poderes p¨²blicos, "m¨¢s inclusivo e igualitario", as¨ª como la introducci¨®n de la variable de sexo en las estad¨ªsticas, la inclusi¨®n de cl¨¢usulas de igualdad en los contratos y subvenciones, la creaci¨®n de un servicio de defensa de la ciudadan¨ªa ante discriminaciones por raz¨®n de sexo y de herramientas para mejorar la protecci¨®n y bienestar de las mujeres v¨ªctimas de la violencia, entreotros.

"Todos estos logros hubiesen sido impensables sin la fuerza jur¨ªdica vinculante de la ley", ha asegurado Landaida, quien tambi¨¦n ha reconocido que a pesar de los avances todav¨ªa "queda mucho camino por recorrer" y ha apelado a agentes sociales, econ¨®micos y pol¨ªticos a trabajar conjuntamente.