La coalici¨®n pide volver a la OPE de 2014 y luego definir la plantilla

EH Bildu escenific¨® este lunes, de entrada, que sus ¨®rganos de direcci¨®n y sus representantes en el consejo de administraci¨®n de EiTB mantienen posiciones id¨¦nticas. As¨ª quiso solventar las reconocidas diferencias que se hab¨ªan mantenido a partir de la aprobaci¨®n del ERE en el ente vasco. A partir de ah¨ª ambas partes hicieron una lectura conjunta sobre los pilares de su reflexi¨®n que dejan al margen el tema de la continuidad de Iturbe para centrarse en la vuelta a la OPE que se decidi¨® en abril del pasado a?o y el inicio de una reflexi¨®n sobre la plantilla estructural del ente. Eso s¨ª, en ning¨²n caso se deben producir bajas porque ¡°anular¨ªan de hecho¡± el debate que se pretende.

Con un ERE sobre la mesa, la coalici¨®n soberanista entiende que es imposible negociar el arquetipo de la plantilla de EiTB, m¨¢s all¨¢ de que supondr¨ªa un golpe demasiado dif¨ªcil de soportar para quien lo defienda. de ah¨ª que EH Bildu fije su prop¨®sito en recuperar el esp¨ªritu de la OPE que entiende m¨¢s ajustado a sus planteamientos.

L¨®gicamente, los representantes abertzales no desaprovecharon la ocasi¨®n de criticar las gestiones anteriores ¡°desastrosas¡± de los entonces directores generales Andoni Ortuzar y Alberto Surio y justificaron su estrategia para ¡°poner en pr¨¢ctica la racionalidad¡±.

Seg¨²n Karmelo Landa, ahora se trata de poner en pr¨¢ctica el plan de empleo y enfrentarse a un ERE que ¡°de forma sorpresiva¡± fue convocado por la direcci¨®n. ¡°Lo que es conveniente a EiTB es cubrir las plazas de la convocatoria de empleo y que las plazas que puedan salir temporales se cubran de una bolsa de trabajo surgida de esa misma convocatoria de empleo¡±, asegur¨® ayer en Bilbao.