Benestar ignora sentencias contra las condiciones laborales de su personal

Tras dos fallos del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) en contra de su pol¨ªtica laboral colectiva ¡°por manifiesta ilegalidad¡± y multitud de resoluciones judiciales individuales por no respetar derechos b¨¢sicos de los trabajadores, la Conseller¨ªa de Traballo e Benestar contin¨²a ignorando las sentencias que cuestionan las condiciones impuestas al personal laboral que atiende geri¨¢tricos y centros de menores o discapacitados y que, despu¨¦s de los recortes de plantilla, qued¨® bajo m¨ªnimos, obligando a unos 2.100 empleados a cubrir todos los festivos anuales sin compensaci¨®n, a librar un ¨²nico domingo al mes o soportar turnos intensivos de siete d¨ªas consecutivos.

?En sus resoluciones, el TSXG confirma la ¡°ilegalidad¡± de la ¡°imposici¨®n¡± ejecutada por la Conseller¨ªa: ¡°Negociar no significa que una de las partes, sin apenas margen, elabore o planifique los cuadros que habr¨¢n de regir el devenir de los turnos e imponga sus unilaterales criterios¡±. A pesar de que el alto tribunal advierte que ¡°no se observa una actitud negociadora¡±, ya que la Administraci¨®n gallega ¡°incide y reitera su actitud de no efectuar una verdadera negociaci¨®n, sino imponer unilateralmente sus criterios¡±, la titular de Benestar, Beatriz Mato, anuncia una negociaci¨®n que incluye una ¡°ampliaci¨®n de personal¡± y critica las sonoras protestas p¨²blicas de los empleados, la ¨²ltima ayer en Santiago: ¡°Convocar una manifestaci¨®n no suele ser lo habitual para arreglar una situaci¨®n¡±. Fuentes de la Conseller¨ªa evitaron concretar cu¨¢les son las medidas propuestas para resolver el conflicto.

Sindicatos y representantes del gremio reducen esa negociaci¨®n a ¡°simple maquillaje¡± con el que ¡°tapar su desastre¡±. Fern¨¢n Couto, presidente del comit¨¦ intercentros del personal laboral, afirma que ¡°es ficticia porque, tras tres a?os y numerosas sentencias, no hay soluci¨®n alguna mientras ejecutan abusos suprimiendo derechos". Seg¨²n relata, el Gobierno de N¨²?ez Feij¨®o, a trav¨¦s de la Lei de Orzamentos, suspende el art¨ªculo de su convenio colectivo que regula cuestiones tan sensibles como las compensaciones por turnos en domingos o festivos o el r¨¦gimen de libranzas y pasan a regularlo ¡°como les parece¡± mediante ¨®rdenes internas. ¡°Con sus propuestas pretenden que aceptemos 17 euros por cada domingo o festivo. Es inaceptable. Nosotros solo queremos que se aplique el convenio colectivo, ni m¨¢s ni menos¡±, aclara. Xan Carlos Ansia (CIG) reprocha que "han puesto un servicio sensible en una situaci¨®n tercermundista que merma la calidad y provoca da?os en la salud¡±. ¡°Son turnos esclavistas¡±, sentencia.

Los representantes de los trabajadores insisten en que la soluci¨®n al conflicto pasa por aplicar el convenio en su integridad, en adquirir el material imprescindible ¡ªno hay celadores as¨ª que, entre otras cosas, son necesarias gr¨²as que ayuden a trasladar a dependientes¡ª y en convocar una oferta de empleo que permita cubrir las necesidades del servicio sin ¡°explotar¡± a nadie. ¡°Adem¨¢s del personal propio, antes se generaban unos 800 contratos anuales aparte porque sin ellos no se cubr¨ªa el servicio. Ahora se amortizan plazas y no hacen m¨¢s contratos¡±, recuerda Couto. Desde 2012, la Xunta ha recortado unos 1.500 puestos en el ¨¢rea de Benestar.

Pero Beatriz Mato niega cualquier exceso en las jornadas de los empleados que han sobrevivido a los tijeretazos. En su opini¨®n, ¡°se cumple estrictamente¡± la legislaci¨®n y ¡°se les paga lo que trabajan y descansan lo que tienen que descansar¡±. Sin embargo, su departamento tambi¨¦n acumula sentencias en las que, por mandato judicial, se reconocen libranzas o vacaciones de trabajadores e incluso indemnizaciones por los da?os y perjuicios ocasionados a causa de los turnos denunciados.