Tapia aboga por impulsar la dimensi¨®n del tejido empresarial

La consejera vasca de Desarrollo Econ¨®mico y Competitividad, Arantza Tapia, ha llamado a "trabajar de forma conjunta" entre las administraciones y las empresas vascas para lograr una mayor dimensi¨®n del tejido empresarial en Euskadi. Actualmente, menos del 1% de las empresas industriales vascas son grandes. "Hay demasiada p y poca m en nuestra pymes y eso no es malo si somos conscientes de ello", ha afirmado Tapia durante la apertura de la jornada Empresa Vasca y Dimensi¨®n para Competir, organizada por el Grupo Spri y la patronal Confebask.

"El tama?o, ganar dimensi¨®n, no puede ni debe ser un objetivo en s¨ª mismo. Ni siquiera es un factor competitivo per s¨¦. Pero es evidente que es una condici¨®n necesaria y conveniente para ganar ventaja competitiva en algunos de estos aspectos", ha advertido la consejera.

Tapia ha repasado las ventajas de un mayor tama?o empresarial, entre las que ha citado el accesos a m¨¢s y mejor financiaci¨®n, aumentar la capacidad de inversi¨®n en I+D+i y favorecer actividad exportadora, o "el acceso a grandes multinacionales". En su intervenci¨®n, ha incidido en que la mejora del tama?o de las empresas no puede supeditarse exclusivamente a la aplicaci¨®n de una pol¨ªtica econ¨®mica por parte de las administraciones. "Hay que trabajar de forma conjunta. Si no, va a fracasar", ha advertido.

Por ello ha rechazado que el Gobierno vasco vaya a asumir una labor que "corresponde a las empresas". Seg¨²n ha explicado, el papel del Ejecutivo es "ayudar y acompa?ar" y para ello cuenta con instrumentos que van desde ayudas determinadas del Departamento, el Grupo Spri y capital riesgo, hasta la colaboraci¨®n con los cl¨²ster, etc. "Acompa?amiento, todo. Cercan¨ªa, la m¨¢xima. Ayuda, toda la que se pueda. Decisi¨®n ¨²ltima, queda en manos de las empresas", ha dicho Tapia.

La consejera ha recordado el amplio abanico de programas del Gobierno vasco, como Gaitek, Etorgai, Gauzatu y Lehiabide que "han impulsado consorcios y alianzas con numerosos proyectos de ¨¦xito".

Por su parte, el presidente de Confebask, Miguel Angel Lujua, ha aportado algunos datos significativos, como que el 53% de los trabajadores de EE UU est¨¢ empleado en empresas grandes, mientras que en Euskadi el porcentaje apenas llega al 28%. Asimismo, ha indicado que s¨®lo el 6% de las empresas grandes han cerrado durante la crisis.

Lujua se ha referido los obst¨¢culos a los que se enfrentan las empresas para ganar dimensi¨®n, como los culturales por lo que supone "perder el control de la empresa, pero ha subrayado que las compa?¨ªas grandes "mantienen mejor el empleo que la micropyme". A su juicio, "en las industriales, sobre todo, cada vez es m¨¢s necesario aumentar el tama?o".

El presidente de la patronal vasca ha destacado que los esfuerzos para ganar dimensi¨®n empresarial en Euskadi que se est¨¢n acometiendo "no se hacen en cualquier parte de Espa?a" y ha resaltado la "actitud muy activa" del Departamento de Desarrollo Econ¨®mico y Competitividad. En la l¨ªnea de lo manifestado por la consejera Arantza Tapia, ha afirmado que se debe "crecer no por crecer, sino para ser m¨¢s competitivos".