Los accidentes laborales crecieron el 4,5% en 2014
Los sindicatos atribuyen el aumento a la precariedad en los nuevos empleos
Los accidentes laborales aumentaron en 2014 en Catalu?a y rompieron una d¨¦cada de tendencia a la baja. El a?o pasado se produjeron 3.126 por cada 100.000 asalariados frente a los 2.991 de 2013, lo que supone una subida del 4,5%, seg¨²n los datos del Departamento de Empresa. Los sindicatos achacan este incremento a la precariedad mientras que la patronal Fomento del Trabajo considera que a¨²n es muy pronto para valorar este ¡°ligero repunte¡±.
En n¨²meros globales, en 2014 se registraron 77.298 accidentes con baja m¨¦dica frente a los 72.772 de 2013, un 6,22% m¨¢s. De estos, 57 fueron mortales, siete m¨¢s que el a?o anterior. Por sectores, la construcci¨®n tuvo el mayor ¨ªndice de incidencia (6.402 por cada 100.000 asalariados), seguida de la industria (4.448), la agricultura (4.190) y los servicios (2.647).
CC OO calific¨® esta subida de ¡°preocupante¡± en un informe presentado ayer, en el que denuncia que este detrimento en la seguridad laboral explica ¡°las consecuencias de la falta de prevenci¨®n y el impacto de las pol¨ªticas de austeridad de las reformas laborales¡±. La responsable de Salud Laboral del sindicato, Loly Fern¨¢ndez, relacion¨® la entrada en vigor de la reforma laboral en 2012 con el cambio de tendencia: "Aumentar las exigencias de trabajo respecto al tiempo, la exposici¨®n a riesgos ergon¨®micos, incrementar la flexibilidad horaria y las inseguridades en las condiciones de trabajo y futuro... Todo esto afecta en la salud".
El director de la oficina de prevenci¨®n de riesgos laborales de Fomento del Trabajo, C¨¦sar S¨¢nchez, neg¨® que la tendencia a la baja haya cambiado: ¡°Pese al repunte, a¨²n estamos por debajo de los datos de 2011¡±. La patronal considera ¡°aventurado¡± buscar las causas del repunte antes de que hayan pasado un par de ejercicios y rechaza que se deba a la precariedad laboral. ¡°Durante los siete a?os de crisis los accidentes siguieron disminuyendo. Entre las condiciones de trabajo de 2013 y 2014 no ha habido diferencias tan significativas como para atribuirles esta ca¨ªda¡±, afirm¨® S¨¢nchez.
Para el secretario pol¨ªtica sindical de UGT, Camil Ros, la recuperaci¨®n que vivi¨® el mercado laboral en 2014 fue precisamente uno de los factores principales: "Es justamente cuando empieza a haber nueva contrataci¨®n y lo primero que pasa es que se crea empleo de mala calidad".
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