Manuela Carmena se reducir¨¢ el sueldo a la mitad si llega a la Alcald¨ªa
Los concejales rasos cobrar¨¢n cuatro veces el salario m¨ªnimo interprofesional espa?ol
La candidata de Ahora Madrid, Manuela Carmena, ha afirmado que cobrar¨¢ 45.402 euros brutos al a?o si llega a la Alcald¨ªa de la capital. Este sueldo contrasta con los 100.000 que ingresa la regidora Ana Botella (PP), un importe superior a los 78.185,04 euros que percibe el presidente del Gobierno de Espa?a, Mariano Rajoy. Por su parte, seg¨²n se han comprometido los candidatos de Ahora Madrid, los concejales rasos cobrar¨¢n 36.321 euros al a?o como sueldo bruto, frente a los 62.010 euros que obtienen actualmente los ediles sin responsabilidad de gesti¨®n p¨²blica.
Este es el compromiso adquirido por los candidatos de Ahora Madrid, que tuvieron que firmar en primarias estos requisitos para aceptar el Reglamento Econ¨®mico de Cargos Electos del partido instrumental creado por Ganemos Madrid y Podemos. "Ahora Madrid nace con la ilusi¨®n de generar un cambio radical en el Ayuntamiento. La primera forma de generar un cambio en la instituci¨®n es actuando de forma diferente y renunciando a todos los cargos electos a los privilegios que pudieran corresponderles y practicando una pol¨ªtica de austeridad personal acorde con las circunstancias actuales", se?ala la plataforma municipalista.
El sueldo que percibir¨ªan los concejales rasos con dedicaci¨®n exclusiva de Ahora Madrid es cuatro veces el salario m¨ªnimo interprofesional espa?ol (648,60 euros) ¡ª14 pagas de 2.594 euros¡ª. Se trata de un salario m¨ªnimo m¨¢s del fijado por Podemos para sus eurodiputados, que se comprometieron a cobrar 1.935 euros de la cantidad total que percibe mensualmente un eurodiputado.
En relaci¨®n con el resto de los sueldos del Ayuntamiento de Madrid, los candidatos de Ahora Madrid que ocupen concejal¨ªas que estuviesen en las ?reas de Coordinaci¨®n o en la Presidencia de un distrito cobrar¨¢n el equivalente suplementario y percibir¨¢n un sueldo bruto anual de 39.318 euros. Los tenientes de alcaldes, delegados del ?rea de Gobierno o de la Portavoc¨ªa del grupo ingresar¨¢n 42.314 euros brutos anuales; mientras que los presidentes del Pleno y el vicealcalde obtendr¨¢n 45.402 euros.
Ahora Madrid ha afirmado que estudiar¨¢ de forma particular situaciones de discapacidad, enfermedad cr¨®nica, mantenimiento de familia numerosa u otras situaciones especiales que puedan dar lugar a una modificaci¨®n de condiciones. Adem¨¢s, las dietas, los ingresos por gastos de viaje, complementos al transporte y otros gastos de manutenci¨®n se ajustar¨¢n a los gastos incurridos en el ejercicio de la funci¨®n p¨²blica.
El resto del dinero, a donaciones
Pese al gran detalle sobre los sueldos reales que cobrar¨¢n los cargos electos, el reglamento no especifica qu¨¦ deber¨¢n hacer con el resto del sueldo que nominalmente percibir¨¢n ¡ªno pueden negarse a ello salvo que gobiernen y cambien la ordenanza¡ª. Una diferencia que oscila entre los 25.678 euros brutos anuales en el caso de los ediles rasos a los 51.601 en el caso del alcalde.
El reglamento solo recoge que "la parte no retenida del salario p¨²blico percibido ser¨¢ destinado a donaciones", aunque no concreta si estas se dirigir¨¢n al partido instrumental, como hacen otras organizaciones, o a fines sociales. Eso s¨ª, indican que las cargas tributarias de los concejales que hagan donaciones de parte de sus sueldos las asumir¨¢ Ahora Madrid en lo que excedan la carga tributaria correspondiente al dinero que finalmente perciban "porque de otras manera pagar¨¢n el IRPF por una cantidad que realmente no recibir¨¢n".
Asimismo, Ahora Madrid exige que las personas que ostenten la Alcald¨ªa, la Presidencia del Pleno, la Vicealcald¨ªa, las tenencias de alcalde, las delegaciones del Area de Gobierno, la portavoc¨ªa del grupo municipal, la viceportavoc¨ªa, las concejal¨ªas de las de las ?reas de Coordinaci¨®n y las presidencias del distrito solo podr¨¢n nombrar a una persona como m¨¢ximo por iniciativa propia como personal eventual del Grupo municipal "con el fin de evitar el sobredimensionamiento de los equipos de trabajo y la creaci¨®n de redes clientelares".
Esta persona ser¨¢ seleccionada, teniendo presente un criterio de confianza, pero deber¨¢, al mismo tiempo, disponer de la capacidad y la experiencia necesaria para el ejercicio de su funci¨®n. No obstante, a propuesta del grupo municipal y previa autorizaci¨®n de la Mesa de Coordinaci¨®n "se podr¨¢ contratar al resto de personal que corresponda al Grupo Municipal dentro del Ayuntamiento, todo ello siempre dentro del marco legal vigente".
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