El Supremo obliga a la Generalitat a hacer indefinidos a los forestales

El Departamento de Interior no podr¨¢ seguir reforzando la labor de los bomberos cada verano con ayudantes forestales con contratos de obra o servicio como ven¨ªa haciendo desde hace 30 a?os. El Tribunal Supremo (TS) ha dado la raz¨®n a UGT y ha fallado que esa tarea deben desarrollarla trabajadores fijos discontinuos. Para cumplirla, la Generalitat deber¨¢ hacer una convocatoria oficial de plazas de empleo p¨²blico, algo que tiene restringido por las normativas de contenci¨®n de plantilla. Hasta que eso suceda, el fallo reconoce al personal afectado la condici¨®n de indefinidos.

El Departamento de Interior realiza desde 1985 contratos por obra y servicio a centenares de ayudantes de oficios forestales ¡ª620 en 2013¡ª para que colaboren con los Bomberos de la Generalitat en las tareas de prevenci¨®n y extinci¨®n de incendios. Cada verano, los interesados deben pasar pruebas escritas y f¨ªsicas para conseguir un trabajo que los ocupa durante un periodo que oscila entre tres y cuatro meses.

UGT denunci¨® a la Generalitat en 2013 al considerar que este tipo de contrataci¨®n era ¡°irregular¡± y que lo correcto ser¨ªa dar a estos trabajadores la condici¨®n de fijos discontinuos, es decir, empleados que realizan una actividad intermitente o c¨ªclica para la empresa. El Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) dio la raz¨®n al sindicato el a?o pasado y, tras un recurso interpuesto por la Administraci¨®n, el Supremo acaba de confirmarlo.

El 80% repet¨ªa contrato

Seg¨²n la sentencia, que ya es firme, ¡°la experiencia adquirida en el despliegue de esta tarea en a?os anteriores tiene un valor elevado de puntos¡± en el proceso anual de selecci¨®n, tanto que resultaba ¡°determinante¡± para poder ser elegido de nuevo. Como consecuencia, el 80% de los contratados cada a?o ya hab¨ªan trabajado en el mismo puesto de trabajo en temporadas anteriores, seg¨²n el fallo.

Seg¨²n el tribunal, la Generalitat debe reconocer a los ayudantes forestales ¡°la condici¨®n de personal laboral indefinido discontinuo, no fijo, mientras se convocaran pruebas de acceso a la condici¨®n de fijo discontinuo¡±.

UGT celebr¨® ayer el fallo y el hecho de que ¡°todos los trabajadores o casi todos los afectados tendr¨¢n la certeza de que siempre ser¨¢n llamados para cada temporada y de que podr¨¢n acumular antig¨¹edad¡±, seg¨²n afirm¨® en un comunicado. El sindicato denunci¨® que el n¨²mero de ayudantes ha ido disminuyendo cada a?o ¡°con la excusa de la crisis¡± y que ha pasado del millar a no superar los 600 ¡°pese a que el peligro de incendios forestales no se reduce¡±, sino que cada a?o son m¨¢s ¡°voraces¡±.

El representante de la agrupaci¨®n sindical en el comit¨¦ de intercentros del Departamento de Interior, Jordi ?dena, explic¨® que la sentencia judicial ayudar¨¢ a ¡°garantizar la tranquilidad de los empleados¡±. Seg¨²n la sentencia, algunos llevaban hasta 16 a?os encadenando estos contratos veraniegos.

Interior no quiso ayer valorar el dictamen y asegur¨® que a¨²n lo est¨¢ ¡°evaluando¡±. El Departamento hab¨ªa alegado en su recurso que la contrataci¨®n temporal estaba justificada porque las pruebas f¨ªsicas para este puesto de trabajo eran tan exigentes que uno de cada cuatro aspirantes no las superaba y que los que las pasaban ten¨ªan una media de edad que oscilaba entre los 26 y los 27 a?os.

El fallo recoge que ¡°una cosa es exigir una buena forma f¨ªsica al tiempo de la contrataci¨®n y otra diferente mantenerla durante a?os [...], si bien la incapacidad f¨ªsica sobrevenida puede ser causa para la extinci¨®n de un contrato, no es de recibo negar la posibilidad de un contrato indefinido so pretexto de una p¨¦rdida de capacidad f¨ªsica en el futuro¡±.