Arroyomolinos, condenado por fraude en los cursos de formaci¨®n
El Ayuntamiento empleaba a ocho trabajadores en tareas que no ten¨ªan nada que ver con los programas de inserci¨®n laboral
El Ayuntamiento de Arroyomolinos contrat¨® trabajadores dentro del Programa de Inserci¨®n Laboral para desempleados de larga duraci¨®n pero los emple¨® para desempe?ar labores distintas de las previstas en sus contratos. Por ese motivo, el juzgado n¨²mero 1 de lo Social de M¨®stoles ha condenado al consistorio a pagar una indemnizaci¨®n de casi 650 euros a ocho trabajadores por contrato en fraude de ley. El ayuntamiento, adem¨¢s, tendr¨¢ que abonar pago de cerca de 1.620 euros y de 1.775 euros, a los que tendr¨¢ que sumar tambi¨¦n el 10% de inter¨¦s por demora, a dos trabajadores que reclamaban "diferencias salariales y la falta de abono de la paga extra de Junio de 2014".
El juez estim¨® la demanda que present¨® CC OO, en la que el sindicato evidenciaba que el Ayuntamiento hab¨ªa contratado a los ocho trabajadores seg¨²n el r¨¦gimen laboral de formaci¨®n y aprendizaje. Sin embargo, no recibieron la formaci¨®n establecida ni la parte de su sueldo que le correspond¨ªa como paga extra.
Pese a ser contratados como peones, los empleados llevaron a cabo labores que no estaban incluidas en el contrato ¡ªni en el Programa de inserci¨®n que financia la Comunidad de Madrid¡ª y que ten¨ªan que ver, seg¨²n reza la sentencia, "con tareas de vigilancia de la seguridad ciudadana dando partes a la Polic¨ªa Municipal de Arroyomolinos sobre las infracciones de viandantes, no correspondi¨¦ndose con las funciones de categor¨ªa de pe¨®n de la construcci¨®n".
En la resoluci¨®n se se?ala tambi¨¦n que "los actores no han realizado una formaci¨®n pr¨¢ctica", ya que la empresa que hubiese tenido que gestionar las pr¨¢cticas profesionales no laborales en el marco de Programa de inserci¨®n no asisti¨® a la cita con los empleados.
Mar¨ª Cruz Elvira, secretaria de Pol¨ªticas de Empleo de CC OO Madrid, explica que el sindicato "pedir¨¢ una reuni¨®n con el nuevo equipo de Gobierno del Ayuntamiento para?que cumpla la sentencia y para que los nuevos programas laborares sean eficaces y cumplan la legislaci¨®n".
Elvira asegura que "a lo largo de todo el proceso que ha involucrado el Ayuntamiento de Arroyomolinos, CC OO ha mantenido informada a la Comunidad de Madrid", y que hasta ahora "no queda constancia de que haya dado alg¨²n tipo de respuesta" sobre el asunto. "Estamos a la espera de que [la Comunidad] aplique todas las sanciones necesarias. Deber¨ªa retirar las subvenciones a un ayuntamiento que ha utilizado de manera fraudulenta los contratos de formaci¨®n", insiste.
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