UGT denuncia precariedad en los anuncios de empleo en Internet

El salario y la conciliaci¨®n familiar son dos de los factores que m¨¢s valoran los empleados. Sin embargo, son los que m¨¢s omiten las ofertas de trabajo que se publican en Internet: siete de cada 10 no dan datos sobre el sueldo que se percibir¨¢ y una de cada dos no menciona el horario, seg¨²n un estudio presentado este mi¨¦rcoles por UGT.

El sindicato ha denunciado la "opacidad" de los anuncios que se publican en los portales de b¨²squeda de empleo y la precariedad de los trabajos que se ofrecen en ellos. El 30% de las ofertas no especifica la jornada laboral y solo el 13% detalla la clase de contrato que se realizar¨¢ al trabajador, seg¨²n el informe elaborado en base a una muestra de 300 ofertas vigentes durante la primera quincena de julio en siete p¨¢ginas web, la red de ocupaci¨®n local Xaloc y el Servicio de Empleo de Catalu?a (SOC). Estas anunciaban un total de 606 puestos de trabajo en ventas, cuidado de personas, industria, limpieza, restauraci¨®n, oficios t¨¦cnicos, construcci¨®n y turismo.

UGT ha exigido una regulaci¨®n "que garantice la transparencia" de los puestos de trabajo que publican este tipo de buscadores. La secretaria de Estado del Bienestar y Trabajo de UGT de Catalu?a, Laura Pelay, ha asegurado que muchas de estas ofertas "son fraudulentas porque buscan enga?ar al parado", que en su "desesperaci¨®n por encontrar un empleo" se vuelve m¨¢s vulnerable.

Esta regulaci¨®n no solo ha de garantizar "la transparencia" del empleo ofertado, seg¨²n el sindicato, sino que tambi¨¦n debe prestar atenci¨®n a la calidad. De los anuncios que s¨ª especificaban el salario, el 37% no ofrec¨ªa m¨¢s de 950 euros al mes. M¨¢s de la mitad de los que hac¨ªan referencia al tipo de contrato advert¨ªa que este ser¨ªa temporal frente al 18% que se decantaba por el indefinido. Las jornadas parciales y por horas tambi¨¦n ascend¨ªan al 51%.