Los empleados del Gobierno central y Ayuntamientos caen un 15%
La Generalitat mantiene el mismo volumen de trabajadores en los ¨²ltimos cinco a?os
La Generalitat mantuvo su volumen de trabajadores durante los ¨²ltimos cinco a?os mientras que el Gobierno central y los Ayuntamientos redujeron su personal en Catalu?a en un 15,1% y un 16,7%, respectivamente, seg¨²n un informe publicado este martes por la patronal de la peque?a y mediana empresa Pimec. La Administraci¨®n estatal ha pasado de emplear a 31.986 personas en enero de 2010 a 27.146 durante el mismo periodo de 2015; mientras que la local ha reducido su fuerza laboral en 17.000 empleados hasta los 84.612.
Los trabajadores p¨²blicos que dependen del Gobierno auton¨®mico, en cambio, han aumentado un 0,1% hasta alcanzar los 164.586 a principios de a?o. Los datos provienen del registro central de personal que elabora el Ministerio de Hacienda, que utiliza una metodolog¨ªa muy diferente a la de la Generalitat, que solo tiene en cuenta al personal estructural y que m¨¢s bien refleja recortes de plantilla en su p¨¢gina web.
Las tres Administraciones suman 301.145 asalariados, lo que supone una reducci¨®n del 1,1% desde 2010. Catalu?a contin¨²a siendo la comunidad donde menos pesa el sector p¨²blico en materia laboral: hay 40,7 empleados p¨²blicos por cada 1.000 habitantes y estos suponen el 10% de la poblaci¨®n ocupada. En el otro extremo se encuentra Extremadura, que tiene 81,9% de trabajadores p¨²blicos por cada 1.000 ciudadanos y el sector emplea al 25,5% de ocupados.
El informe atribuye el poco peso de los empleados p¨²blicos en la comunidad al "singular y extendido sistema de conciertos sector p¨²blico-sector privado", que "tiene sus m¨¢ximos exponentes en la educaci¨®n y la sanidad". Pese a las privatizaciones, ambos sectores contin¨²an agrupando a la mayor parte de la masa laboral, en concreto, cerca del 70%, seg¨²n los datos de la Generalitat.
La mitad de los asalariados p¨²blicos catalanes son funcionarios mientras que uno de cada cuatro tiene un contrato laboral indefinido. Los interinos representan el 12,7%; el personal temporal, el 2,3%. El resto lo componen asociados a las universidades, directivos y trabajadores eventuales.
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