El TSJC rechaza el recurso del Govern contra el convenio de universidades

El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) le ha dado la raz¨®n a las siete universidades p¨²blicas catalanas y a dos sindicatos que firmaron el VI Convenio Colectivo del personal de administraci¨®n y servicios (PAS) en 2013. Los magistrados consideran que la Generalitat no ten¨ªa la raz¨®n al considerar que el texto era ilegal por no incorporar menci¨®n a los recortes de la Generalitat y del Estado contemplados en diferentes normativas. La sentencia puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo.

El Convenio utiliza la t¨¦cnica de las disposiciones adicionales en seis de sus art¨ªculos. Es decir, blindaban un derecho acordado por las partes que no se pod¨ªa aplica en determinado momento por la legislaci¨®n vigente pero que s¨ª se podr¨ªa ejercer en un futuro en el caso de un cambio normativo. Esta f¨®rmula se utiliz¨® por ejemplo con el n¨²mero de d¨ªas laborales de descanso, los d¨ªas por permiso de cambio de domicilio o algunas condiciones de jubilaci¨®n.

La Generalitat pidi¨® en el juicio de hace un mes la anulaci¨®n de parte del articulado por considerar que el texto del Convenio violaba el principio de jerarqu¨ªa normativa, al obviar la menci¨®n a leyes vigentes que imped¨ªan fijar ciertos derechos laborales. El alto Tribunal en su sentencia dice que no entra a examinar la calidad del redactado pero s¨ª considera que los textos no van en contra de la seguridad jur¨ªdica, ¡°pues respetan el sistema de fuentes establecido¡±.

CCOO se ha felicitado por la victoria judicial. ¡°Esto reafirma el derecho a la negociaci¨®n colectiva por sobre de las injerencias de Gobierno que intentan bloquear la acci¨®n sindical para situar a los trabajadores en un escenario de indefensa contra los recortes¡±, ha dicho el sindicato en una nota.