Colau fracasa en su intento de frenar la huelga de metro durante el Mobile

No hay acuerdo. Los trabajadores de Metro de Barcelona han descartado este viernes cualquier posibilidad de desconvocar la huelga del pr¨®ximo lunes, cuando comienza el mayor evento que se celebra en la ciudad: el Mobile World Congress. Ni la intervenci¨®n directa de la alcaldesa, Ada Colau, ha conseguido que la plantilla d¨¦ un paso atr¨¢s. La edil se ha reunido esta tarde con la direcci¨®n de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) y el comit¨¦ de huelga para intentar "entender c¨®mo se ha llegado a esta situaci¨®n", seg¨²n han explicado los empleados. Pero no ha habido ninguna mejora en la oferta inicial y la cita ha acabado sin acuerdo.

El comit¨¦ de huelga ha acusado a la direcci¨®n de TMB de "provocaci¨®n continua para crear un conflicto" al haber bloqueado la negociaci¨®n del convenio colectivo durante seis meses. El Ayuntamiento les ha ofrecido reiniciar este s¨¢bado la mediaci¨®n ante la autoridad laboral, algo a lo que los trabajadores han accedido. "Pero ya no hay margen para desconvocar la huelga del lunes, s¨ª un poco m¨¢s para la del mi¨¦rcoles", ha explicado el representante de CGT, ?scar S¨¢nchez, que ha recordado que solo una asamblea puede cancelar los paros y que no tienen medios para organizarla con poca antelaci¨®n, ya que la plantilla est¨¢ compuesta por 3.700 personas.

El Consistorio, sin embargo, a¨²n cree que hay tiempo para evitar una huelga, seg¨²n ha asegurado el teniente de alcalde, Gerardo Pisarello, en una rueda de prensa tras la reuni¨®n. "Coincidimos con la empresa en que la propuesta es razonable, no se perder¨¢ ning¨²n puesto de trabajo en TMB", ha insistido. El Ayuntamiento ha descartado que la oferta se ampl¨ªe, pero ha a?adido que esta "puede afinarse con imaginaci¨®n".

La megafon¨ªa del metro de Barcelona ya daba este viernes por hecho que habr¨¢ huelga el lunes y mi¨¦rcoles de la semana que viene, a pesar de que Colau se hab¨ªa puesto al frente de la crisis laboral y hab¨ªa convocado a los sindicatos este mediod¨ªa en el Ayuntamiento. ¡°Ofrecemos interlocuci¨®n pol¨ªtica al m¨¢ximo nivel, cosa que nunca hab¨ªa hecho un alcalde¡±, ha dicho. La alcaldesa ha citado al mediod¨ªa a los m¨¢ximos responsables de CGT, CCOO y UGT. Una hora m¨¢s tarde, le ha tocado el turno a los representantes del comit¨¦ de huelga. "Por nosotros no ser¨¢", ha dicho la edil, que ha afirmado que responde de manera "excepcional a una situaci¨®n excepcional".

La reuni¨®n con los l¨ªderes sindicales no ha servido de mucho. El secretario general de CGT, Ermengol Gassiot, ha declinado asistir al considerar que no era correcto que la alcaldesa se reuniera con las cabezas de los sindicatos antes que con el comit¨¦ de huelga. Su formaci¨®n --mayoritaria en Metro, ya que cuenta con 9 de los 27 miembros del comit¨¦ de empresa-- ha asegurado en un comunicado que "toda interlocuci¨®n se ha de dar en primera instancia entre la direcci¨®n de TMB y los trabajadores". Su par en UGT, Josep Maria ?lvarez, s¨ª ha acudido a la cita junto a un representante de CC OO, ya que el l¨ªder de este sindicato, Joan Carles Gallego, se encuentra de baja m¨¦dica. Ambos han explicado sus opiniones sobre el proceso a la edil y han asegurado que a¨²n hay tiempo para llegar a un acuerdo. UGT es la segunda fuerza en Metro, con 7 delegados. Les siguen CPTC, CC OO y SU con 3 cada uno y CIM, con 2.

Desde la CUP, el concejal y conductor de autob¨²s de TMB Josep Gargant¨¦, ha criticado al Gobierno de Colau "por arrodillarse ante la GSMA", la entidad que organiza el Mobile, y ha expresado el "apoyo incondicional de la CUP a los trabajadores". Gargant¨¦ ha criticado la gesti¨®n de TMB, y ha confrontado la "precariedad" de la mayor¨ªa de la plantilla con los elevados sueldos de los directivos. Tambi¨¦n ha criticado contrataciones de la actual direcci¨®n como las de Antoni Poveda, ex alcalde del PSC y ahora consejero delegado. El resto de grupos municipales, han llamado al di¨¢logo de las dos partes.

Servicios m¨ªnimos del 50%

Esta ma?ana, la presidenta de TMB y regidora de Movilidad, Mercedes Vidal, ha asegurado que intentar¨¢n evitar la huelga de metro "hasta el ¨²ltimo minuto" y que la empresa tiene la voluntad de llegar a un acuerdo a partir de la propuesta que presentaron a los trabajadores. Una propuesta que, defiende, "responde a demandas como las mejoras en la contrataci¨®n, la temporalidad y el sueldo¡± y cree que tiene que permitir ¡°levantar la huelga y negociar un convenio¡±. Vidal ha a?adido que no hay ning¨²n bloqueo en las conversaciones y que TMB ¡°no se levantar¨¢¡± de la mesa de negociaciones.

Sobre los servicios m¨ªnimos decretados por la Generalitat, del 50% en hora punta, Vidal ha recordado que durante el Mobile World Congress se esperan que 100.000 usuarios m¨¢s que en un d¨ªa habitual utilicen el transporte p¨²blico por lo cual las afectaciones principales ¡°ser¨¢n para la gente que utiliza el transporte diariamente¡±. En este sentido, ha reconocido que, en caso de huelga y a pesar de los servicios m¨ªnimos, "habr¨¢ afectaciones". Pisarello ha a?adido horas m¨¢s tarde que la Administraci¨®n intentar¨¢ "minimizar el impacto" de los paros y que la ciudad "est¨¢ preparada" para una huelga de metro.

La propuesta presentada mi¨¦rcoles por la direcci¨®n de TMB al comit¨¦ de empresa incluye un aumento salarial del 1% despu¨¦s de cuatro a?os de salarios congelados, el compromiso de cubrir con contrataciones indefinidas cada una de las plazas que queden vacantes por jubilaciones o incapacitados, y la disposici¨®n a negociar un nuevo convenio colectivo para los siguientes cuatro a?os.

El punto de discordia es la mejora de las condiciones de los trabajadores de la bolsa de verano. Les hacen contratos de obra y servicio por tres meses cada a?o; y los trabajadores que hacen suplencias, que tienen jornadas del 75% o incluso menos.

La empresa ha pedido un plazo de cinco a?os para empezar a ampliar las jornadas al 100% de 250 relevistas y hacer que 190 temporales de la bolsa pasen a tener contratos de relevo. Los sindicatos consideran que cinco a?os es una espera muy larga, porque hay gente que hace siete a?os que trabaja en estas condiciones. Los sindicatos no est¨¢n de acuerdo con fijar una cifra, porque afirman que los suplentes o temporales son m¨¢s de 500 personas y que todo el mundo tendr¨ªa que pasar a ser plantilla en alg¨²n momento. Adem¨¢s, consideran que esta medida solo "atrasa" el problema.