Colau no logra frenar la huelga de Metro durante el Mobile

Ni la intervenci¨®n directa de la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, ha conseguido frenar la determinaci¨®n de la plantilla de Metro de realizar una huelga de 24 horas durante el primer d¨ªa del Mobile World Congress (MWC), el pr¨®ximo lunes. La edil tom¨® este viernes las riendas de una crisis que no solo amenaza la movilidad de los miles de usuarios de la red, sino tambi¨¦n la de los m¨¢s de 95.000 asistentes al congreso de m¨®viles m¨¢s importante del mundo. Colau convoc¨® a la direcci¨®n de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) y al comit¨¦ de huelga a una reuni¨®n que dur¨® dos horas y media en la que no hubo nuevas ofertas ni mucho menos, acuerdo.

¡°Por nosotros no ser¨¢¡±, afirmaba la alcaldesa en una rueda de prensa antes de una agitada tarde de reuniones. Incluso los secretarios generales de los principales sindicatos implicados fueron citados a un encuentro previo. Solo el l¨ªder de UGT, Josep Maria ?lvarez, acudi¨®. El de CC OO envi¨® a un representante, ya que est¨¢ de baja m¨¦dica y el de CGT ¡ªel mayoritario en Metro¡ª declin¨® ir al considerar que ¡°la primera instancia¡± con la que deb¨ªa negociar Colau era el comit¨¦ de empresa.

Pero, m¨¢s que negociar, la intenci¨®n de la alcaldesa era ¡°entender¡± c¨®mo se ha llegado a una situaci¨®n que el Ayuntamiento considera ¡°extrema¡±. El Consistorio no se explica por qu¨¦ una oferta que supone un aumento salarial del 1%, incrementos de jornada a tiempo completo para 250 personas y la conversi¨®n a relevistas de otros 190 temporales recibe como respuesta dos paros de 24 horas ¡ªel 22 y 24 de febrero¡ª durante el mayor evento econ¨®mico del a?o. ¡°Coincidimos con la empresa en que la propuesta es razonable. No se va a perder ning¨²n puesto de trabajo en TMB¡±, afirm¨® el primer teniente de alcalde, Gerardo Pisarello.

El presidente del comit¨¦ de empresa, Toni Ceballos, asegur¨® que no hay exigencias m¨ªnimas: ¡°Lo primero que tienen que hacer es explicar bien su propuesta. Por ejemplo, dicen que subir¨¢n el 1% pero no especifican qu¨¦ base usar¨¢n para calcularlo¡±. Lo que tienen claro es que quieren un plan para la progresi¨®n profesional: ¡°Antes, empezabas a trabajar en Metro como temporal en la bolsa de verano. Tras cierto tiempo, pasabas a relevista, con jornadas del 75%. Y luego, te convert¨ªan en empleado a tiempo completo. Eso se acab¨® en noviembre de 2011 y, desde entonces, hay gente que acumula siete a?os en esta situaci¨®n¡±, dijo. Seg¨²n CGT, de prosperar la propuesta actual de TMB, a ambos colectivos les quedar¨ªan otros cinco a?os de espera para subir al siguiente escal¨®n, y no todos lo conseguir¨ªan. El sindicato estima entre 500 y 600 los trabajadores con contratos temporales o de relevo.

Las partes valoraron el ¡°gesto excepcional¡± hecho por el Consistorio, pero la sensaci¨®n en la Administraci¨®n local es que dif¨ªcilmente se reconducir¨¢ la situaci¨®n antes del lunes. Esta tarde se celebrar¨¢ una nueva cita de mediaci¨®n ante la autoridad laboral, pero de alcanzar alg¨²n acuerdo este debe ser aprobado por los trabajadores en asamblea. El comit¨¦ de huelga consider¨® ¡°imposible¡± convocar a los 3.700 empleados de Metro en un d¨ªa, a menos que hubiera una oferta ¡°suculenta¡±. Algo que Pisarello ya descart¨® ante las ¡°limitaciones presupuestarias¡± de la empresa p¨²blica. A¨²n hay margen, sin embargo, para evitar el paro del mi¨¦rcoles, recordaron los trabajadores.