La nueva Polic¨ªa Municipal apuesta por luchar contra los delitos de odio
El plan director redactado por el concejal Javier Barbero supone pocas innovaciones respecto al modelo actual
La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha presentado junto con el concejal de Seguridad, Javier Barbero, el nuevo modelo de la Polic¨ªa Municipal de la capital, que pasa por un refuerzo de la lucha contra los delitos de odio. El llamado Plan Director ofrece muy pocas novedades respecto a la forma de actuar de este cuerpo en los ¨²ltimos a?os. Algunas unidades cambian de denominaci¨®n y otras se transforman, mientras que se ofrece una mayor presencia de los agentes en los 21 distritos de la capital.
La presentaci¨®n del nuevo modelo policial se ha realizado en el palacio de Cibeles, a donde ha acudido la c¨²pula policial vestida de uniforme, concejales de la oposici¨®n, sindicatos del cuerpo y los medios de comunicaci¨®n entre otros estamentos. El concejal ha explicado que el nuevo modelo pasa por una polic¨ªa "m¨¢s comunitaria, de proximidad, orientada a la resoluci¨®n de problemas, preventiva, democr¨¢tica y cooperadora".?
Incredulidad entre los mandos y cr¨ªticas de los sindicatos
"?Recuerdas cuando se present¨® la polic¨ªa de barrio en los ochenta? Pues esto es lo mismo". As¨ª resum¨ªa esta tarde un mando el nuevo plan director de la Polic¨ªa Municipal de Madrid, que no ha gustado en t¨¦rminos generales a la c¨²pula del cuerpo. Los sindicatos, que tambi¨¦n han acudido a la presentaci¨®n, ven inviable este modelo por la falta de personal y porque no tiene dotaci¨®n presupuestaria para crear nuevas plazas y para la adquisici¨®n de material.
Uno de los mandos ha recordado que los agentes tutores, una de las piezas estrella del plan, y los mediadores de la Polic¨ªa Municipal llevan a?os funcionando en Madrid y con resultados m¨¢s que comprobados. "No es necesario que nos vendan esto, que ya sabemos lo que tenemos que hacer. ?Para esto se han tirado nueve meses?", relataba este mando. Otros han llegado a calificar de "venta de humo" la presentaci¨®n de hoy.
Los sindicatos del cuerpo tambi¨¦n han sido duros, ya que, en su opini¨®n, se han creado unidades para las que no hay agentes suficientes. Est¨¢n a la espera de la reuni¨®n que tienen ma?ana a las nueve y en las que se les detallar¨¢ c¨®mo se piensa poner en marcha este plan.
El nuevo organigrama dota de mayor poder al director de la Polic¨ªa Municipal, Andr¨¦s Serrano, del que depende directamente cinco subinspecciones (econ¨®mica, inform¨¢tica, recursos humanos y gesti¨®n disciplinaria y relaciones institucionales y prevenci¨®n). El inspector jefe contar¨¢ con tres ¨¢reas: coordinaci¨®n de servicios centrales, coordinaci¨®n territorial y secretar¨ªa general.
Uno de los principales problemas del cuerpo es la carencia de efectivos (unos 6.200) lo que no permite que se cubran todos los puestos, en especial en las unidades de distrito. En la actualidad se encuentran al 82% lo que, seg¨²n Serrano, supone que no se pueda estar cerca del ciudadano. Sin embargo, otras m¨¢s especializadas superan el 100% y est¨¢n sobredimensionadas. Entre ellas han destacado las unidades centrales de seguridad, que recientemente han quedado reducida a una. Esta unidad, llamada como los antidisturbios del cuerpo, se renombra como Unidad de Apoyo a la Seguridad, lo que incluye tambi¨¦n la canina. Pero abandona la mayor¨ªa de sus funciones, ya que no tendr¨¢n funciones de orden p¨²blico ni en manifestaciones. Tan solo servir¨¢n de apoyo al resto de agentes y en grandes eventos y aglomeraciones.
Plantilla envejecida
La edad media de los agentes actualmente es de 46,9 a?os, lo que supone una plantilla bastante envejecida y con una alta tasa de jubilaci¨®n en los pr¨®ximos a?os. De hecho, en los ¨²ltimos cuatro a?os casi no se han convocado plazas y como mucho para la presente se esperan un m¨¢ximo de 113, seg¨²n Serrano. "Queremos una polic¨ªa con actuaci¨®n directa con el ciudadano", ha destacado el concejal Barbero.
La nueva unidad de lucha contra el odio, llamada t¨¦cnicamente de Gesti¨®n de la Diversidad, depender¨¢ de la Subinspecci¨®n de Polic¨ªa Judicial y se encargar¨¢ de vigilar estos delitos en las redes sociales y en atender a las v¨ªctimas. Estar¨¢ dirigida por un mando procedente de la Polic¨ªa Local de Fuenlabrada.?
El nuevo organigrama no a?ade muchas novedades. Es m¨¢s, recupera figuras ya desaparecidas como la Unidad de Ronda de Alcald¨ªa, que se dedica a la vigilancia de los concejales y a la protecci¨®n de los edificios municipales. Lo que s¨ª tiene su reflejo en la nueva estructura es la secci¨®n de an¨¢lisis de la Informaci¨®n (SECAI) que hace funciones similares a la Brigada Provincial de Informaci¨®n, como el control de los grupos radicales. Pese a su importancia, se ha reducido su n¨²mero a ocho agentes.
La alcaldesa, Manuela Carmena, ha agradecido el trabajo de Barbero y de su equipo y ha destacado el trabajo que hace la Polic¨ªa Municipal para que Madrid sea una de las ciudades m¨¢s seguras de Europa e incluso del mundo. "Este nuevo plan director queremos que sea no solo una estructura en el papel sino que se lleve a la pr¨¢ctica en la realidad. Mucho ¨¢nimo a todos porque vale mucho la pena trabajar por lo colectivo, por lo com¨²n", ha invitado a los mandos presentes.
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