El juez obliga al Ayuntamiento de Badalona a hacer fiesta el 12 de octubre

El juez obliga al Ayuntamiento de Badalona a celebrar la Fiesta Nacional. En un auto de este mismo martes, el magistrado da respuesta al recurso contencioso-administrativo presentado por la delegada del Gobierno, Mar¨ªa de los Llanos de Luna, para impedir la medida propuesta por la alcaldesa de la tercera ciudad de Catalu?a, pactada con los empleados p¨²blicos. ¡°La fijaci¨®n, en este caso por Ley, de un determinado d¨ªa como festividad nacional (y lo mismo ocurre con las festividades auton¨®micas y las locales) obedece a razones sociales y culturales, que reflejan un inter¨¦s general, social o colectivo en su celebraci¨®n. En caso de que se llevara a efecto la decisi¨®n del Ayuntamiento de Badalona este inter¨¦s se ver¨ªa perjudicado de manera irreparable¡±, escribe el juez.

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"12 de octubre, nada que celebrar". Bajo esta premisa la alcaldesa de Badalona, Dolors Sabater, decidi¨® permitir a los empleados del Ayuntamiento ir a trabajar durante la jornada de la fiesta nacional. La medida adoptada por la tercera ciudad de Catalu?a ha causado un gran revuelo, si bien no es la primera vez que se lleva a cabo: en los ¨²ltimos a?os lo han hecho una serie de Ayuntamientos, entre ellos Girona, cuando era alcalde el actual presidente de la Generalitat, Carles Puigdemont.

En todos los casos, los Consistorios acordaron con los funcionarios que podr¨ªan librar, a cambio, en otro d¨ªa que no fuese festivo. Esta soluci¨®n, seg¨²n la delegada del Gobierno en Catalu?a, Mar¨ªa de los Llanos de Luna, contradice el Estatuto de los Trabajadores, aunque al ser voluntaria, los sindicatos no ven ning¨²n impedimento. Sabater ha asegurado este martes en entrevistas a RAC-1 y Catalunya R¨¤dio que otros Ayuntamientos han trabajado el 12 de octubre?y que "nunca ha habido una reacci¨®n hist¨¦rica de la caverna medi¨¢tica como ahora".

El Ayuntamiento de Badalona cerrar¨¢ puertas durante la festividad del 12 de octubre en cumplimiento de la resoluci¨®n judicial. En una rueda de prensa de ¨²ltima hora, el alcalde accidental de Badalona, Oriol Llad¨®, y el tercer teniente alcalde, Jos¨¦ T¨¦llez, han explicado que los cargos electos atender¨¢n a los ciudadanos ante las dependencias consistoriales de 8 a 14 horas, pese a la interlocutoria. T¨¦llez ha calificado la resoluci¨®n contencioso-administrativa de "golpe de Estado a la soberan¨ªa municipal", y Llad¨® ha sostenido que se ha decidido de forma deliberada a ¨²ltima hora para dificultar la respuesta del Ayuntamiento.

Desde hace a?os, la posibilidad de convertir el 12 de octubre en laborable ha existido en Consistorios gobernados por la CUP como Celr¨¤ y Viladamat (Girona), y en otros que se declaran soberanistas y en los que gobierna ERC o CiU como Arenys de Munt, El Brull, Seva, Calldetenes (Barcelona), Girona o Ripoll (Girona). En ocasiones, las dependencias estaban abiertas y los ciudadanos pod¨ªan ir a hacer tr¨¢mites, mientras que en otras, las oficinas permanecieron cerradas pero los funcionarios pod¨ªan ir a trabajar si lo deseaban, como en Girona.

En esta ocasi¨®n, adem¨¢s del de Badalona, 19 ayuntamientos m¨¢s permitir¨¢n a sus empleados ir a trabajar: 10 gobernados por la CUP, entre ellos Berga (Barcelona), ocho consistorios de ERC y uno de CiU. En Celr¨¤ (gobernado por la CUP) el alcalde, Dani Cornell¨¤, explica que abrir¨¢n porque tienen un pacto con los trabajadores desde 2012, con los que intercambia la Fiesta Nacional por otros d¨ªas no festivos: "Nunca ha pasado nada, entendemos que es voluntario". Y a?ade: "Llanos de Luna nos ha puesto problemas con muchas cosas, pero con este tema nunca ha dicho nada". Este mi¨¦rcoles, como m¨ªnimo 10 de sus 60 trabajadores se acoger¨¢n a la medida. En cambio, el Ayuntamiento de Arenys de Munt (el primero en convocar una consulta independentista) celebrar¨¢ el festivo: "Este a?o no nos lo hemos planteado, y cuando hubo la posibilidad, nadie trabaj¨®".?

El pacto de los Consistorios con los funcionarios, tambi¨¦n en Badalona, es que los trabajadores que acudan ese d¨ªa a su puesto de trabajo pueden recuperar el festivo otro d¨ªa que en Catalu?a no lo sea: el 23 de abril (Sant Jordi), el 9 de octubre (Diada de Valencia) o el 9 de diciembre ¡ªpara hacer m¨¢s largo el puente del D¨ªa de la Constituci¨®n, festivo que los Ayuntamientos de la CUP tambi¨¦n consideran laborable.

La delegada del Gobierno present¨® un recurso contencioso-administrativo al que el juez ya ha dado respuesta suspendiendo cautelarmente la medida. El recurso se fundamentaba en dos leyes: la 18/1987 que declara Fiesta Nacional el 12 de octubre y el art¨ªculo 37 del Estatuto de los Trabajadores. En ¨¦l, se estipula que la Fiesta Nacional se tiene que respetar "en cualquier caso" y que las fiestas laborales, "tendr¨¢n car¨¢cter retribuido y no recuperable", es decir que si se trabajan, se tienen que pagar y no se pueden intercambiar por otro d¨ªa no festivo. No obstante, Josep Gonz¨¢lez, coordinador del ¨¢rea p¨²blica de Comisiones Obreras (CC.OO)., afirma que "si es un pacto entre trabajadores y es voluntario no tiene que haber ning¨²n problema". Esta valoraci¨®n la comparte Jordi Juan, abogado laboralista del Colectivo Ronda, que afirma que el recurso presentado por Llanos de Luna "en principio no tiene objeto", porque la medida es legal ya que "no establece ninguna obligaci¨®n para el trabajador".?

El debate est¨¢ superado en el sector privado, en el que es habitual ver las persianas subidas en domingos y festivos en Catalu?a desde que el Tribunal Constitucional suspendiese la ley catalana de comercio en 2014. A la espera de que se redacte una nueva ley, la Generalitat ha perdido en parte el control de los establecimientos que abren en los festivos. Juan explica que, "a efectos pr¨¢cticos", d¨ªas como el 12 de octubre "funcionan como laborables", porque muchos servicios p¨²blicos contin¨²an activos.