¡°Tenemos que explicar mejor nuestro compromiso con los trabajadores precarios¡±

Salvo una improbable sorpresa en el Congreso de abril, la secretar¨ªa general de CC OO de Catalu?a recaer¨¢ sobre Javier Pacheco. Este extreme?o, forjado en la lucha sindical en Nissan, milita hace 22 a?os en la organizaci¨®n que aspira a presidir. El pasado viernes reuni¨® los avales necesarios para presentarse a un proceso en el que es el ¨²nico candidato.

Pregunta. Ha recorrido Catalu?a explicando qu¨¦ quiere hacer cuando llegue a la secretar¨ªa general. ?Qu¨¦ ha visto?

Respuesta. Muchas expectativas respecto a una nueva manera de escoger la direcci¨®n del sindicato y conocer a los candidatos. Y tambi¨¦n ganas de superar una etapa muy dif¨ªcil para los trabajadores y de recuperar derechos perdidos.

P. Pero usted es el ¨²nico candidato. ?Qu¨¦ debate ha habido?

R. CC OO lleva m¨¢s de un a?o haciendo un ejercicio de autocr¨ªtica y reposicionamiento. Es el momento de pasar a la ofensiva para reclamar la parte que nos corresponde dentro de la recuperaci¨®n econ¨®mica. Tenemos la legitimidad como primera fuerza sindical en Catalu?a, pero necesit¨¢bamos trabajar el consenso interno para ser m¨¢s potentes. Mi candidatura es fruto de eso, no es una expresi¨®n casual. La cohesi¨®n interna es clave ahora.

Es el momento de reclamar lo que nos corresponde dentro de la recuperaci¨®n¡±

P. ?Se habla de la independencia en el territorio?

R. A la gente le preocupa la calidad del empleo, los recortes, la pobreza. Obviamente es un tema que no ha dejado de aparecer y es un anhelo de una parte importante de la ciudadan¨ªa. Es una preocupaci¨®n y ocupaci¨®n de la gente de CC OO pero en un plano que no es tan protagonista.

P. ?C¨®mo llegar a trabajadores de empresas cada vez m¨¢s peque?as o de realidades diferentes como el teletrabajo?

R. El mundo del trabajo sufre una encrucijada muy compleja. Por un lado est¨¢n los estadios de precarizaci¨®n que se han ido instalando fruto de las pol¨ªticas neoliberales y por otro est¨¢ el cambio sist¨¦mico con la transformaci¨®n generada por la digitalizaci¨®n. Esto ¨²ltimo cambia el modelo organizativo de los trabajadores en las empresas, pero sobre todo, el modelo de empresa. Si no tienen el centro de trabajo tradicional para organizarse, tenemos que recuperar la referencialidad y los locales territoriales de CC OO tienen que convertirse en el espacio para reencontarse y reconocerse con los compa?eros.

P. ?C¨®mo piensa abordar la lucha contra la precariedad?

R. No podemos darle carta de naturaleza. Que una sociedad asuma con normalidad que un tercio de sus miembros vive en condiciones precarias es el primer discurso al que hay que ganar la batalla. Eso pasa por dignificar el mundo del trabajo y para ello hay que mejorar la capacidad de organizaci¨®n de los trabajadores y derogar la reforma laboral. En CC OO tenemos que explicar mejor nuestro compromiso con los trabajadores precarios, los desempleados y visibilizar luchas para ganar derechos de las trabajadoras del hogar, por ejemplo.

La independencia es una ocupaci¨®n del sindicato, pero en un plano que no es tan protagonista

P. Es muy cr¨ªtico con la pol¨ªtica industrial. ?Qu¨¦ har¨¢?

R. Tenemos esperanzas en el Pacto Nacional por la Industria, que pone de manifiesto que no exist¨ªa una pol¨ªtica industrial. Hay retos como la redimensi¨®n del tama?o de las empresas. La formaci¨®n es clave. Ser¨¢n los mercados y otros factores los que diriman muchas cosas, pero tenemos que tener las bases sentadas en inversi¨®n en desarrollo e innovaci¨®n. Nunca se ha cre¨ªdo en la Formaci¨®n Profesional, que las ¨¦lites catalanas han menospreciado.

P. Aboga por feminizar el sindicato. ?Qu¨¦ quiere decir?

R. CC OO, como la inmensa mayor¨ªa de organizaciones, funciona con un esquema patriarcal. Queremos transversalizar de manera real la definici¨®n de las funciones y las responsabilidades.

P. ?C¨®mo lo concreta?

R. La direcci¨®n que presidir¨¦ tendr¨¢ m¨¢s mujeres que hombres. Pero va m¨¢s all¨¢. En una sociedad donde las responsabilidades familiares est¨¢n delegadas mayoritariamente en las mujeres, el sindicato tiene que dar ejemplo modificando sus horas y modelos de reuniones y de reparto de funciones para conciliar.

P. ?A qu¨¦ atribuye que no se haya aprobado a¨²n la Renta Garantizada?

R. Falta de voluntad pol¨ªtica. Es un incumplimeinto flagrante del Estatut. Hay una parte de la burgues¨ªa catalana representada en el Parlament que se resiste, a pesar de que est¨¢n los recursos.

P. ?Qu¨¦ lo diferencia de Joan Carles Gallego?

R. Yo vengo del mundo de la industria, ¨¦l del sector p¨²blico. Eso genera una relaci¨®n muy diferente con el trabajo. Yo entr¨¦ al sindicato en 1995, cuando ya era una organizaci¨®n con recorrido, a ¨¦l le toc¨® el movimiento que acab¨® en la organizaci¨®n de CC OO. Es hora de que una generaci¨®n que no lo fund¨® se ponga enfrente.