Primera sentencia en Osakidetza que iguala la indemnizaci¨®n de interinos y fijos

La sentencia es pionera en Euskadi, y marca ¡°un antes y un despu¨¦s¡± seg¨²n el SATSE, el Sindicato de Enfermer¨ªa de Euskadi. El Juzgado de lo Social 1 de Vitoria ha fallado a favor de un trabajador que deber¨¢ recibir la misma indemnizaci¨®n que corresponder¨ªa a un empleado de plantilla de Osakidetza.

Los magistrados se han guiado por la jurisprudencia de los tribunales europeos y, con este fallo ¡°pionero¡±, abren la puerta a que se resuelvan de forma favorable toda una cascada de reclamaciones similares que podr¨ªan tener un coste millonario para las arcas p¨²blicas. En los ¨²ltimos meses, todos los sindicatos han ido registrando ante el Gobierno vasco requerimientos de este tipo para denunciar que la contrataci¨®n temporal se ha utilizado en el sector p¨²blico ¡°de forma abusiva para cubrir puestos estructurales¡±, seg¨²n ELA.

En total estas demandas podr¨ªan ascender a las 1.300. En octubre de 2015, casi cuatro de cada diez trabajadores de la sanidad p¨²blica vasca carec¨ªa de un contrato fijo, seg¨²n esta central. El fallo, dado a conocer por SATSE, admite que existe una diferencia de trato ¡°injustificada¡± entre el personal de Osakidetza ¡°produci¨¦ndose una grave discriminaci¨®n¡±. Reconoce una indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por cada a?o de servicio , pero se ci?e al ¨²ltimo contrato firmado por este empleado y no a los que fue ¡°encadenando¡± durante trece a?os. Osakidetza le tiene que pagar un total de 1749,25 euros.

Comenz¨® su relaci¨®n laboral el 25 de mayo de 2002 y los ¡°numerosos contratos que cesaron¡± sin contraprestaci¨®n alguna. Por eso anuncian recurso de suplicaci¨®n ante el Tribunal Superior de Justicia del Pa¨ªs Vasco para que atienda al derecho de indemnizaci¨®n por toda su vida laboral. Seg¨²n el sindicato la sentencia reconoce el uso abusivo de la contrataci¨®n temporal por lo que supone ¡°un mazazo¡± a las pol¨ªticas de empleo y obligar¨¢, a?aden, ¡°no solo a un cambio en la legislaci¨®n, sino de las pol¨ªticas de empleo de Osakidetza¡±, que son causantes de ¡°la precariedad laboral¡± de la sanidad.

Cifran en un 40% de la tasa de temporalidad que califican de ¡°inadmisible¡± y urgen a buscar una soluci¨®n ¡°negociada¡± al convocar la Mesa Sectorial de Sanidad. En paralelo, animan a los trabajadores a exigir sus derechos.