Los sindicatos renunciaron a cambiar el test de la unidad de seguridad
Los aspirantes se quejan de que las preguntas no est¨¢n relacionadas con la labor que desarrollar¨¢ este servicio
Los representantes de los sindicatos que acudieron al examen del pasado viernes para la selecci¨®n de la unidad de apoyo a la seguridad (UAS) de la Polic¨ªa Municipal de Madrid renunciaron a cambiar las preguntas, pese a que no estaban de acuerdo. As¨ª lo expresaron ayer, tras conocer el revuelo montado en el cuerpo ante las preguntas sobre la patria y la familia que cayeron en el test psicot¨¦cnico. De los 250 aspirantes a esta nueva unidad, 43 polic¨ªas no acudieron al examen.
La raz¨®n que ha dado alg¨²n representante sindical es que el examen hab¨ªa sido redactado por la asesora del Director General de la Polic¨ªa Municipal y que lo llevaba listo para imprimir. As¨ª se evitaban filtraciones. A ello se uni¨® que el test solo vale un punto sobre los 10 totales del resto de las pruebas de selecci¨®n. ¡°Si llegamos a discutir el fondo de las preguntas, no se habr¨ªa hecho todav¨ªa el examen. Era para recurrir toda la prueba¡±, reconocen fuentes sindicales. ¡°No lo vamos a hacer porque eso demorar¨ªa a¨²n m¨¢s el proceso de selecci¨®n y no se resolver¨ªa hasta despu¨¦s del verano¡±, a?aden.
El Ayuntamiento ha mantenido que esta pruebas hab¨ªa sido consensuada con los sindicatos que participan en la selecci¨®n y que estos test buscan conocer el perfil psicot¨¦cnico de los aspirantes. Afirman que se realiza en todas las convocatorias de acceso y ascenso de la Polic¨ªa Nacional y de la Guardia Civil, entre otros.
Convocatoria muy justa
El examen se celebr¨® el pasado viernes en el Centro Integral de Formaci¨®n de Seguridad y Emergencias (CIFSE), en el distrito de Latina. Los aspirantes se quejan de que se les dio poco tiempo desde que se les cit¨®. Eso deriv¨® en que cerca de un 20% de los que optaban a la plaza no acudieran al examen. Otros 15 fueron excluidos del proceso.
Los afectados se quejan que las preguntas no est¨¢n relacionadas con la actividad policial que desarrollar¨¢ la UAS, como control de masas, orden p¨²blico y botell¨®n. La protesta se basa en que en otros procesos de selecci¨®n, como el de la unidad contra los delitos de odio, las cuestiones han estado relacionadas con el trabajo de estos agentes. De ah¨ª, que algunos polic¨ªas hayan calificado como ¡°test ideol¨®gico pol¨ªtico¡± la prueba y desconocen a estas alturas qu¨¦ tipo de perfil se busca.
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