40.000 funcionarios logran un convenio tras 14 a?os
Los representantes de los trabajadores destacan la normalizaci¨®n en las relaciones laborales que implica el pacto
La Comunidad de Madrid y los sindicatos han firmado este viernes el convenio colectivo para el personal laboral y los funcionarios 14 a?os despu¨¦s del ¨²ltimo que se ha ido prorrogando hasta ahora. Los representantes de los trabajadores destacan la normalizaci¨®n en las relaciones laborales que implica el pacto. Pero tambi¨¦n reclaman medidas que no se han adoptado como la jornada laboral de 35 horas. El acuerdo recoge iniciativas de conciliaci¨®n de la vida personal y familiar, beneficios para las v¨ªctimas de violencia de g¨¦nero o mejoras salariales.
Los sindicatos (CCOO, CSIT Uni¨®n Profesional, UGT y CSIF) manifestaron su satisfacci¨®n por un acuerdo que, ¡°aunque no es el mejor¡± incorpora muchas de sus reivindicaciones y, sobre todo, implica un nuevo marco normativo, que releva al ¨²ltimo convenio que se firm¨® en 2004. El Gobierno regional sostiene que los acuerdos beneficiar¨¢n a 40.000 empleados p¨²blicos de la regi¨®n, y permitir¨¢ la funcionarizaci¨®n de 3.500 profesionales que son personal laboral.
En total hay 155.000 funcionarios en la Comunidad ¡ªrepartidos en personal docente, de instituciones sanitarias y de Justicia¡ª, pero el resto tienen sus propios convenios sectoriales. Javier D¨ªaz, secretario general del Sector de Administraci¨®n Auton¨®mica de CCOO, explica que las medidas adoptadas permitir¨¢n ¡°estabilizar plantillas, reducir la temporalidad y consolidar puestos de trabajo¡±. El Ejecutivo regional calcula que la temporalidad se reducir¨¢ del 25% actual al 8% al final del proceso, con la convocatoria de 19.929 plazas. Una iniciativa que ¡°solo se ha conseguido para los pr¨®ximos tres a?os y, adem¨¢s, son plazas que ya se ten¨ªan que haber convocado seg¨²n el ¨²ltimo convenio, pero no se llevaron a cabo¡±, replica el sindicato CSIF en un comunicado.
El documento introduce mejoras en la conciliaci¨®n de la vida laboral y personal. Entre ellas, se encuentra la ampliaci¨®n del horario de verano a de junio y durante Semana Santa y Navidad. Tambi¨¦n se incorpora la flexibilidad de hasta dos horas en la entrada o salida al puesto de trabajo en caso de familias monoparentales, informa la Comunidad de Madrid. Y, por primera vez se regula la organizaci¨®n de experiencias piloto de teletrabajo, adem¨¢s de la adaptaci¨®n progresiva de la jornada laboral para tratamientos oncol¨®gicos u otras enfermedades de gravedad con reducciones de horario de hasta cinco meses.
Rosa Robledano, secretaria general de Pol¨ªtica Sindical de UGT, subraya las iniciativas en defensa de las v¨ªctimas de violencia de g¨¦nero. ¡°Durante los seis primeros meses de excedencia por ese motivo recibir¨¢n el salario ¨ªntegro¡±, afirma. Desde su punto de vista, es muy importante la mejora que se acomete de la promoci¨®n interna, y el reconocimiento del derecho a la carrera profesional.
El Gobierno regional explica que se revisar¨¢ el sistema de clasificaci¨®n profesional, lo que permitir¨¢ alcanzar ¡°un desarrollo m¨¢s amplio de las capacidades y potencialidades de los empleados p¨²blicos¡±. ¡°De este modo, se reduce en un 40% el n¨²mero de categor¨ªas profesionales, pasando de las seis ¨¢reas existentes a tan solo cuatro¡±, a?ade en un comunicado. Tambi¨¦n se ha adquirido el compromiso de trabajar para facilitar el acceso al empleo p¨²blico de personas con discapacidad intelectual. En el ¨²ltimo trimestre de este a?o se llevar¨¢ a cabo, por primera vez, una convocatoria de empleo dirigida a ese colectivo.
La jornada de 35 horas semanales sigue a la espera
El acuerdo deja cuestiones pendientes. Una de las m¨¢s reclamadas por todos los sindicatos firmantes del pacto es el establecimiento de la jornada de 35 horas semanales. El Ejecutivo regional sostiene que el Gobierno Central ofrece sentarse a negociar sobre ello. Pero se deben cumplir tres preceptos: que en el ejercicio presupuestario anterior se hubieran cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria, sostenibilidad financiera del d¨¦ficit p¨²blico, deuda p¨²blica y regla de gasto. La Comunidad de Madrid cumple las dos primeras, pero no la tercera.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
Sobre la firma
