Cinco gestores de la sanidad concertada cobran m¨¢s que Torra

Los sueldos que se manejan en los despachos de la sanidad concertada est¨¢n muy lejos de los 9.907 euros anuales de salario m¨ªnimo interprofesional. Tan lejos est¨¢n que, en algunos casos, incluso superan los 150.000 que cobra, por ejemplo, el presidente de la Generalitat, Quim Torra. Seg¨²n los documentos a los que ha tenido acceso EL PA?S, entre 2014 y 2016 hasta cinco directivos de la sanidad concertada llegaron a percibir un sueldo superior al de Torra. Los cargos de otra veintena de centros tambi¨¦n tienen retribuciones por encima de las de la consejera de Salud, Alba Verg¨¦s.

La red sanitaria p¨²blica (Siscat) est¨¢ formada por hospitales dependientes de la Generalitat y consorcios y empresas p¨²blicas (participadas por la Administraci¨®n local y / o auton¨®mica). Pero tambi¨¦n est¨¢n en el sistema otros proveedores de titularidad privada con o sin af¨¢n de lucro (fundaciones, entidades del tercer sector, empresas) que conciertan su actividad con el Servicio Catal¨¢n de la Salud (CatSalut).

Si bien las retribuciones de los gestores de los centros p¨²blicos son conocidas, poco o nada se sab¨ªa de lo que cobran los directivos de las entidades concertadas con el CatSalut. Este diario ha accedido a unos documentos que recogen, previa solicitud a trav¨¦s de la Ley de Transparencia, los sueldos de los altos cargos de m¨¢s de un centenar de centros sanitarios.

Hasta la fecha, el sueldo m¨¢s alto conocido en la sanidad catalana era el de la gerente del Parc Salut Mar, Olga Pan¨¦, con 126.270 euros anuales. Sin embargo, los datos ¡ªen los que constan las retribuciones de 2014 a 2016 en 120 centros¡ª, muestran que algunos gestores de la concertada duplican ese sueldo. En concreto, el director general del hospital Plat¨® de Barcelona se lleva la palma: en 2014 percibi¨® 287.337 euros. En los dos a?os posteriores, no obstante, su sueldo cay¨® a 152.614 (2015) y a 135.000 (2016). El centro, de referencia para 150.000 personas, tiene unas cifras de negocio de 41,8 millones y el 85% corresponde al concierto con el CatSalut (35,7 millones en 2017).

El Institut Guttmann, especializado en neurorehabilitaci¨®n, sigue al Plat¨®. El director gerente de la entidad gan¨® 174.407 euros en cada uno de esos a?os. El centro dispone de unos 20 millones de euros de presupuesto, el 70% concertado con el CatSalut.

En 2014, los gestores de M¨²tua de Terrassa y el Grup Pere Mata coinciden en sueldos: 160.552 y 160.672, respectivamente. Ambos directivos se bajaron ligeramente sus retribuciones en los dos a?os posteriores. M¨²tua de Terrassa, de referencia para 260.000 personas del Vall¨¨s, recibe 118,2 millones del CatSalut. El Grup Pere Mata concierta con el CatSalut para dar asistencia sociosanitaria y de salud mental.

El responsable del Grup Mutuam cierra el r¨¢nking de los cinco mejor pagados por encima del presidente de la Generalitat, con una retribuci¨®n en 2015 de 158.760 euros. Una portavoz del centro indic¨® que ¡°la cifra no es correcta¡±, aunque en la respuesta de Salud a la petici¨®n de Transparencia se especifica que el sueldo del director general fue de 147.000 como retribuci¨®n fija y de 11.760 euros de la parte variable (que puede llegar a ser el 10% del sueldo base, aclara el documento).

Los datos recopilados revelan tambi¨¦n que otra veintena de gestores ten¨ªan sueldos por encima del que percibe ahora la consejera de Salud, Alba Verg¨¦s (112.000 euros). As¨ª, destacan los responsables de algunas entidades de base asociativa (EBA), una controvertida figura administrativa que funciona como una cooperativa de m¨¦dicos que gestionan un centro de atenci¨®n primaria. Algunos directivos de las EBA superan los 100.000 euros y alcanzan, en alg¨²n caso, los 130.000.

El presidente del sector de hospitales concertados del sindicato Metges de Catalunya, Xavier Lleonart, ha sido el art¨ªfice del estudio que desgrana los sueldos de los altos cargos de numerosos centros de la red p¨²blica. La ley permite conocer los sueldos de las empresas privadas si los ingresos p¨²blicos de la compa?¨ªa superan el 25% del volumen total (en algunos casos, el concierto supone m¨¢s del 90%). Y a ellas se dirigi¨® Lleonart, que envi¨® 121 peticiones al Portal de Transparencia para conocer los sueldos de los directivos.

La tarea de recopilar la informaci¨®n, sin embargo, fue m¨¢s ardua y tediosa de lo que esperaba Lleonart: las respuestas no siempre atend¨ªa a las demandas y las 120 solicitudes se convirtieron en un entramado de recursos y contrarrespuestas que acumularon un millar de correos electr¨®nicos y 400 notificaciones digitales.

¡°Yo no cuestiono si esos sueldos son o no muy altos. Lo que digo es que hay una desproporci¨®n evidente entre los sueldos de los directivos y los de los profesionales m¨¦dicos¡±, zanja Lleonart. El facultativo ha reclamado al Departamento de Salud ¡°m¨¢s transparencia¡± en las retribuciones de los altos cargos, ¡°que se puedan revisar en la Central de Resultados de la Agencia de Calidad y Evaluaci¨®n Sanitaria (AQuAS)¡±.

El anterior director del CatSalut, David Elvira, ya lanz¨® una instrucci¨®n en 2017 que obligaba a todos los proveedores de la red p¨²blica (tambi¨¦n los de titularidad privada) a publicar las retribuciones de sus altos cargos, as¨ª como el organigrama de la compa?¨ªa y el n¨²mero de directivos que constan. Adem¨¢s, Salud incorpor¨® a los contratos con los centros una cl¨¢usula de transparencia y, el pasado julio el Govern aprob¨® una gu¨ªa de transparencia para las entidades del sector p¨²blico. Sin embargo, la par¨¢lisis pol¨ªtica retras¨® la implantaci¨®n de estas medidas en todos los centros sanitarios. ¡°Se prev¨¦ hacer un seguimiento del grado de cumplimiento a partir de enero de 2019¡±, aseguran fuentes de Salud.

Con todo, si bien el hospital Plat¨® es paradigm¨¢tico por la alta retribuci¨®n de su director general en 2014, tambi¨¦n ha sido uno de los centros que s¨ª ha cumplido la instrucci¨®n de Salud y ha empezado a publicar en su p¨¢gina web el sueldo de su m¨¢ximo responsable. En 2018, el salario del director general ascend¨ªa a 118.000 euros, casi un 60% menos que en 2014.