Los docentes de Madrid, en el grupo de los que menos cobran
Las diferencias salariales en distintas comunidades superan los 600 euros
Ser profesor en Madrid sale caro. O barato para las instituciones. Las diferencias salariales entre profesores de distintas comunidades aut¨®nomas pueden llegar a superar los 600 euros, seg¨²n revelan el sindicato docente STEs y UGT en dos estudios que tienen en cuenta las retribuciones b¨¢sicas y las complementarias de los docentes espa?oles. Seg¨²n los datos de UGT, los docentes mejor remunerados de Espa?a son los vascos, seguidos de los de Castilla-La Mancha, Cantabria y Navarra. Por el contrario, los salarios m¨¢s bajos corresponden a los docentes de Asturias, Arag¨®n y Madrid.
En educaci¨®n primaria, los sueldos brutos m¨¢s elevados oscilan entre los 2.485,14 euros de Euskadi y los 2.231,58 de Navarra, mientras en secundaria ascienden hasta los 2.876,11 euros de Euskadi y los 2.571,65 de Castilla-La Mancha.
Al final de la clasificaci¨®n auton¨®mica figuran los maestros y maestras asturianos, cuya n¨®mina desciende hasta los 2.050,61 euros, y los de la Comunidad de Madrid, que cobran 2.118,51 euros brutos. En secundaria, el profesorado de Asturias percibe 2.328,53 euros y 2.394,75 el de Madrid.
En esta clasificaci¨®n, UGT no incluye a Baleares, Canarias y las ciudades aut¨®nomas de Ceuta y Melilla. ¡°No son equiparables a las del resto de comunidades, puesto que a su mensualidad suman tambi¨¦n el correspondiente complemento de residencia, dadas sus peculiaridades geogr¨¢ficas¡±, explican.
Este complemento supone, por ejemplo, un aumento de 698,15 euros en las retribuciones de los maestros y profesores t¨¦cnicos de Formaci¨®n Profesional de Ceuta y Melilla, y de 937,85 en las de los de Secundaria. Con ellos, los profesores de Canarias y Baleares ser¨ªan los mejor pagados de Espa?a tras el Pa¨ªs Vasco tanto en primaria como en secundaria, seg¨²n los datos del sindicato STEs, que tambi¨¦n hace algunas apreciaciones sobre esta clasificaci¨®n de salarios.
El caso de Madrid es ¡°a¨²n m¨¢s complejo¡± ya que su sistema retributivo es el m¨¢s diversificado de todo el pa¨ªs, con un n¨²mero elevado de complementos de todo tipo (biblioteca, biling¨¹ismo, programas de refuerzo, de excelencia o de promoci¨®n del deporte) Los complementos oscilan entre los 17,75 euros mensuales y los 229,19 euros, ¡°creando un abanico salarial ampl¨ªsimo¡±.
Para el secretario confederal de STEs, Jos¨¦ Ram¨®n Merino, el sistema retributivo de la Comunidad de Madrid ¡°ha dividido al profesorado¡± porque promueve el ¡°individualismo¡± con estos complementos, ¡°cuando la labor docente es una labor conjunta, porque por una clase pasan diferentes profesores¡±, apunta.
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