El Gobierno de Boric impulsa un proyecto para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales

El Gobierno de Gabriel Boric ha anunciado este martes su propuesta para reducir en cinco a?os la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. El impulso al proyecto de ley, al que se le ha dado suma urgencia para su discusi¨®n parlamentaria, podr¨ªa impactar de manera directa a m¨¢s de cuatro millones de trabajadores. En un acto de alto nivel en palacio de La Moneda, el presidente chileno ha dado a conocer los avances e indicaciones realizadas a la propuesta que modifica el C¨®digo del Trabajo, en cuya discusi¨®n ha participado el Ejecutivo, los sindicatos y el sector empresarial. La reactivaci¨®n de la normativa llega a menos de dos semanas del plebiscito sobre la propuesta constitucional, que se votar¨¢ el pr¨®ximo 4 de septiembre.

Entre las indicaciones presentadas al Congreso figura la implementaci¨®n gradual de la medida para todo tipo de empresas. Si se aprueba el proyecto, la primera rebaja ser¨¢ a 44 horas semanales y se llevar¨¢ a cabo durante el primer a?o. En el tercer a?o, a 42 y a partir del quinto entrar¨¢n en vigencia las 40 horas, el promedio de los pa¨ªses miembros de la la Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®micos (Ocde). De este grupo, M¨¦xico y Colombia encabezan el listado de las jornadas laborales m¨¢s largas con 48 horas a la semana. La misma cantidad que rige en los territorios vecinos a Chile: Argentina, Bolivia y Per¨².

Cuando la actual portavoz de Gobierno, Camila Vallejo, present¨® el proyecto de ley en 2017 en su calidad de diputada por el Partido Comunista, se alzaron las cr¨ªticas desde el sector empresarial, principalmente, por resquemores a que impactara negativamente en la productividad, desempleo y salarios. Este martes, Boric ha recogido el guante de quienes est¨¢n en contra. ¡°Cuando el presidente [Ricardo] Lagos, hace cerca de 15 a?os, rebaj¨® la jornada de 48 a 45 horas, tambi¨¦n hubo voces que se opusieron, pronosticaron males importantes para la econom¨ªa y ahora ocurre algo parecido. Sin embargo, se ha ido generando una transversalidad que me parece tremendamente destacable¡±, sostuvo el mandatario, acompa?ado de varios ministros, parlamentarios de todos los colores pol¨ªticos y dirigentes gremiales.

Tras el anuncio, varios representantes del sector empresarial celebraron el impulso, destacando que se hab¨ªa considerado los acuerdos a los que hab¨ªan llegado previamente empleadores y sindicatos. ¡°Este [anuncio], m¨¢s que un compromiso de campa?a, es un compromiso de todos en Chile¡±, afirm¨® Juan Sutil, presidente de la Confederaci¨®n de la Producci¨®n y de Comercio (CPC), la corporaci¨®n empresarial chilena que congrega a los principales sectores productivos del pa¨ªs. Hace un par de semanas, Sutil y tres centrales de trabajadores anunciaron un acuerdo sobre las 40 horas, en que el empresariado solicit¨® que fuese ¡°gradual¡± y que permita la ¡°adaptabilidad¡±.

En se?al de respuesta, Boric asegur¨® este martes que la reducci¨®n debe implementarse ¡°con cuidado y responsabilidad sobre los efectos que pueda tener en la econom¨ªa, protegiendo el empleo y las remuneraciones¡±. En concreto, buscar¨¢n ¡°una aplicaci¨®n gradual de la reducci¨®n de jornada, que permita a las empresas ajustar sus procesos productivos y absorber la reducci¨®n con el menor impacto posible¡± y ¡°habr¨¢ un acompa?amiento especial a las micro y peque?as empresas¡±, un sector que tambi¨¦n ha sido cr¨ªtica con una de las promesas de campa?a del gobierno de izquierdas. La propuesta se encuentra en el Senado en su segundo tr¨¢mite legislativo.

El diputado del partido de derecha Renovaci¨®n Nacional, Frank Sauerbaum, quien integran la comisi¨®n de Trabajo de la C¨¢mara Baja remarc¨® que ¡°la principal preocupaci¨®n del Gobierno debiera ser recuperar los niveles de empleo pre pandemia y producir nuevos puestos de trabajo, fortalecer el mercado laboral para recuperar los salarios reales de los trabajadores que se han visto muy mermados producto del proceso inflacionario que hemos vivido¡±.

Entre las indicaciones presentadas por el Ejecutivo figuran medidas que abordan los casos donde no es posible materializar una disminuci¨®n de horas de la jornada, como mecanismos de compensaci¨®n (d¨ªas libres). Tambi¨¦n contemplan la ¡°corresponsabilidad social¡±, entendi¨¦ndose como los empleados que lidian con ¡°la desigual repartici¨®n de las tareas de cuidados¡± o aquellos trabajo no remunerado, que suelen recaer en las mujeres.

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