TVE apuesta por lo hecho en casa

Preservar la producci¨®n propia es una de las obligaciones de TVE. La ley de 2006 requer¨ªa la elaboraci¨®n de planes trienales en los que se dise?aran las l¨ªneas maestras de producci¨®n y programaci¨®n de la cadena p¨²blica. Pero este compromiso (lo que t¨¦cnicamente se llama contrato-programa) nunca se lleg¨® a poner en marcha. Este a?o deber¨ªa estar listo ya el tercer acuerdo de la historia de TVE. Y puede que, con suerte, se llegue a sellar el primero. En el seno del consejo de administraci¨®n ¡ªque se reunir¨¢ ma?ana¡ª se espera que el equipo directivo presente en breve un plan de producci¨®n. Este proyecto estar¨ªa enmarcado en la negociaci¨®n del convenio colectivo, que inicialmente ten¨ªa como fecha tope para su firma el 30 junio.

Desde que, a mediados de 2012, lleg¨® a la presidencia de RTVE Leopoldo Gonz¨¢lez-Echenique han pasado, solo en teor¨ªa, dos contratos-programa. ¡°Ahora mismo estamos afrontando la situaci¨®n y tratando de enmendarla¡±, asegura la corporaci¨®n. Este documento deber¨ªa delimitar, con una proyecci¨®n de tres a?os, lo que quiere hacer la televisi¨®n p¨²blica en materia de creaci¨®n y emisi¨®n de contenidos, su coste y su plantilla.

Televisi¨®n Espa?ola distingue varios tipos de producci¨®n: la interna (realizada ¨ªntegramente con sus medios, como son los telediarios) y la propia (en colaboraci¨®n con alguna compa?¨ªa privada, como la serie Isabel). La crisis ha provocado que en los dos ¨²ltimos a?os (entre 2011 y 2012), el peso de las productoras haya disminuido, seg¨²n RTVE, en un 55%, y que el n¨²mero de proyectos arroje un retroceso del 62%. Quiz¨¢ por eso, la corporaci¨®n apuesta por una tercera tipolog¨ªa: las coproducciones, que permiten la participaci¨®n del personal y el uso de las infraestructuras de la propia cadena.

Pero el hachazo al presupuesto y la severa pol¨ªtica de ahorro no solo tiene efectos en la producci¨®n. RTVE quiere ahorrar de la partida de personal, que absorbe unos 380 millones de euros este a?o. El plan presentado por Echenique al Consejo part¨ªa de un recorte de 35 millones de euros. Adem¨¢s, planteaba la reforma de la clasificaci¨®n profesional, la movilidad interna y la modificaci¨®n de las jornadas y horarios laborales. Con una plantilla de 6.400 trabajadores, RTVE ofrec¨ªa una garant¨ªa en el empleo por un periodo de dos a?os. Algunos consejeros, como el propuesto por el PSOE, Miguel ?ngel Sacaluga, plante¨® elevarlo a tres y, al mismo tiempo, elaborar un plan estrat¨¦gico de producci¨®n que garantizase la ocupaci¨®n de la plantilla m¨¢s all¨¢ de esa fecha. Marisa Ciriza, designada por el PP, consideraba que el impacto en los salarios, en torno a un 8%, era asumible en tiempos de crisis. A la hora de la verdad, este porcentaje podr¨ªa ser superior si se suman los recortes en las rutas o las ayudas al comedor. Sacaluga insisti¨® en que estas medidas fuera reversibles una vez que se superase la actual convulsi¨®n econ¨®mica.

Con esos 35 millones de euros de ahorro, TVE tendr¨ªa un mayor margen para producir contenidos propios o para comprar derechos en el mercado audiovisual y hacer as¨ª m¨¢s competitiva su parrilla. Y, de paso, poder salir del tercer puesto de audiencia al que ha sido relegada.