El Museo Esteban Vicente despide a su directora y a la mitad de la plantilla
El centro de Segovia aprueba un ERE que castiga a cinco de sus 10 trabajadores
El Museo de Arte Contempor¨¢neo Esteban Vicente", de Segovia, ha aprobado un expediente de Regulaci¨®n de Empleo de Empleo (ERE) por razones econ¨®micas que contempla el despido de cinco de sus diez trabajadores, la mitad de la plantilla, incluida la que ha sido su directora desde la apertura, en 1998, Ana Mart¨ªnez de Aguilar, salvo la etapa en la que permaneci¨® como responsable del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sof¨ªa, de 2004 a 2007.
En una reuni¨®n celebrada hoy, jueves, el patronato del museo ha acordado tambi¨¦n entrar en litigio con la fundaci¨®n americana Esteban y Harriet Vicente, para reclamar la aportaci¨®n econ¨®mica que no han realizado, con cargo al a?o pasado, de 228.972 euros.
En rueda de prensa, el presidente del patronato y de la Diputaci¨®n de Segovia, Francisco V¨¢zquez (PP), no ha descartado que en una nueva reuni¨®n, en el plazo de un mes, se plantee expulsar del ¨®rgano rector a esta instituci¨®n que lleva el nombre del matrimonio Vicente -cuyos restos mortales descansan en el jard¨ªn del museo segoviano-, a quien atribuye la actual bancarrota, mostr¨¢ndose convencido de que esto acarrear¨¢ nuevos conflictos jur¨ªdicos.
Las diferencias entre la fundaci¨®n y el patronato es que, seg¨²n V¨¢zquez, la primera quiere administrar la colecci¨®n permanente de uno de los m¨¢ximos exponentes del arte abstracto americano, que consta de 153 obras donadas por el autor, lo que debe ser labor del patronato, a su juicio. No obstante se siguen intercambiando modelos de convenio para fijar futuras colaboraciones, aunque el presidente del patronato ha advertido que "las administraciones no podemos estar sometidas a chalaneos".
Seg¨²n V¨¢zquez, el patronato ha aprobado el plan econ¨®mico y financiero "por lo que se ha salvado el museo, va a seguir abierto, en los seis pr¨®ximos meses y con proyecci¨®n de futuro", ha matizado. De lo contrario, por ley, se deber¨ªa disolver el consorcio que lo rige y cerrar sus puertas al arrastrar d¨¦ficit, el pr¨®ximo 31 de diciembre. Adem¨¢s, se ha producido un "redimensionamiento de los gastos del museo en todos los cap¨ªtulos presupuestarios".
El agujero econ¨®mico se ha podido tapar con 455.000 euros de aportaciones extraordinarias realizadas por la Diputaci¨®n Provincial, el Ministerio de Cultura y la Junta de Castilla y Le¨®n. El Ayuntamiento de Segovia no ha aumentado su ingreso y la fundaci¨®n, el quinto miembro del patronato, no ha aportado m¨¢s 300.000 euros que le corresponder¨ªan por su compromiso, no escrito, de abonar el 33% del presupuesto total anual.
En indemnizaciones por despidos, el patronato ha previsto un coste de 115.000 euros, salvo que aumenten si los tribunales aceptaran posibles reclamaciones de los trabajadores.
Los cinco miembros que ahora se quedan, desde el gerente, Luis Miguel del Pozo, que ver¨¢ reducido su sueldo, deber¨¢n asumir trabajos que realizaban los despedidos. Del Pozo tambi¨¦n llevar¨¢ a cabo labores de direcci¨®n, mientras que una de las dos conservadoras se har¨¢ cargo del ¨¢rea art¨ªstica.
Francisco V¨¢zquez ha asegurado el mantenimiento del museo pero no ha avanzado con qu¨¦ programa de exposiciones. S¨ª ha dicho que, para el a?o 2016, habr¨¢ un presupuesto de 456.000 euros, de los que la Diputaci¨®n aportar¨¢ 228.000 euros, la Junta de Castilla y Le¨®n, 90.000 euros; el Ministerio de Cultura, 70.000 euros, el Ayuntamiento de Segovia, 38.000 euros, y 30.000 euros de otros ingresos. El museo presupuesta un mill¨®n de euros menos, en relaci¨®n a las cifras de 2010.
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