¡°Si el lenguaje no te incluye, no existes¡±

"Es absolutamente razonable" que existan "f¨®rmulas" del lenguaje para que la visibilidad de las mujeres est¨¦ en todas las situaciones al margen de lo que diga la Real Academia Espa?ola (RAE). As¨ª se ha expresado esta ma?ana la consejera del Tribunal de Cuentas y presidenta de su Comisi¨®n de Igualdad, Enriqueta Chicano, con relaci¨®n al debate surgido por la petici¨®n del Gobierno a la RAE de que revise el lenguaje de la Constituci¨®n. Chicano ha hablado con la prensa minutos antes de pronunciar una ponencia sobre El g¨¦nero en la agenda de Desarrollo Sostenible: objetivos y evaluaci¨®n, dentro en los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid en San Lorenzo de El Escorial.

Chicano ha puesto como ejemplo de cambio la recomendaci¨®n del Tribunal de Cuentas, que desde 2014 apuesta por no usar el t¨¦rmino "se?orita" en el lenguaje administrativo y recuerda que no existe esta diferenciaci¨®n con los hombres, a los que solo se les trata de "se?or". As¨ª lo recoge el manual Sugerencias para un uso no sexista del lenguaje administrativo del Tribunal de Cuentas, con ejemplos para "erradicar el sexismo ling¨¹¨ªstico en el lenguaje administrativo", en cumplimiento de la Ley de Igualdad, y una que constat¨® la aplicaci¨®n por los diferentes Departamentos y Servicios del Tribunal de un uso sexista del lenguaje. "Esta diferencia en el tratamiento se debe a una tradici¨®n que distingue, sin que sea pertinente, entre una mujer casada de una soltera. En la sociedad actual no podemos continuar identificando a las mujeres por su estado civil o por su relaci¨®n con los hombres. Por ello, debe utilizarse 'se?ora' y 'se?or' para hacer referencia de forma general a una mujer o a un hombre, con independencia de su estado civil", concreta el manual.

El manual no es nuevo ya que forma parte del Plan de Igualdad aprobado en 2014, y Chicano ha recordado que el Tribunal de Cuentas tiene en su web un "diccionario" con t¨¦rminos que eviten "utilizar los masculinos o los femeninos", en relaci¨®n al mencionado manual. Pese a su disensi¨®n con la RAE, la consejera tiene un "enorme respeto" a la instituci¨®n. "A la RAE le tengo un respeto enorme, pero yo muchas veces digo que la RAE es eso: la RAE", ha indicado, antes de explicar: "Si hay f¨®rmulas para que la visibilidad de las mujeres est¨¦ en cada momento, con palabras como ciudadan¨ªa, el cambio es absolutamente razonable". Hoy mismo EL PA?S ha publicado una entrevista con Dar¨ªo Villanueva, director de esta instituci¨®n, en la que aseguraba: "El problema est¨¢ en confundir la gram¨¢tica con el machismo¡±.

En este sentido, la presidenta de la comisi¨®n de Igualdad del Tribunal de Cuentas ha recordado que "el lenguaje lo van haciendo las sociedades" y ha a?adido que es de la opini¨®n de que "el lenguaje debe ser inclusivo". "Si el lenguaje no te incluye, no existes", ha apuntado en referencia a determinadas situaciones en las que el uso de la lengua acota a un solo sexo su uso.

El Tribunal de Cuentas recomienda en su web no usar el t¨¦rmino 'se?orita' en la Administraci¨®n

Chicano ha explicado que en el Tribunal de Cuentas, a pesar de que acceden m¨¢s mujeres que hombres mediante oposiciones, a partir de los puestos medios comienza a haber paridad entre hombres y mujeres , pero en los altos cargos apenas hay ninguna. "En la comisi¨®n de gobierno no hay ninguna mujer", ha recordado, "y es algo que vamos a intentar cambiar en la pr¨®xima comisi¨®n, donde hasta tan solo somos cinco mujeres". En cuanto a la intenci¨®n de Calvo de considerar agresi¨®n sexual todo lo que no sea un "s¨ª" expl¨ªcito de la mujer, Chicano ha declarado que "es el mensaje de que la mujer no tiene nunca por qu¨¦ hacer el esfuerzo de resistencia heroica que se le exige para tener una resoluci¨®n favorable a una agresi¨®n".

En otro de los apartados del manual, el Tribunal de Cuentas desaconseja la utilizaci¨®n del s¨ªmbolo de la arroba al final de la palabra para hacer referencia "a todos y todas" porque no es un signo ling¨¹¨ªstico. El manual cuenta con cinco apartados y, adem¨¢s del relacionado con el t¨¦rmino 'se?orita', recopila t¨¦cnicas de redacci¨®n para evitar el lenguaje sexista, como el uso de sustantivos gen¨¦ricos y colectivos; el uso de per¨ªfrasis; utilizaci¨®n de construcciones meton¨ªmicas; utilizaci¨®n del imperativo; uso de la forma pasiva; uso de formas no personales de verbo; y utilizaci¨®n de determinantes sin marca de g¨¦nero u omisi¨®n del determinante en el caso de sustantivos de una sola terminaci¨®n.

En el segundo apartado, se recomienda insistir en la diferenciaci¨®n del uso del masculino y del femenino en la designaci¨®n de profesiones y actividades. El tercero aconseja insistir en el posible uso del art¨ªculo en formularios, impresos y documentos administrativos tipo en los que no conocemos de antemano el g¨¦nero cuando no sea posible optar por una per¨ªfrasis. El cuarto pide que se eviten todas aquellas expresiones, en ocasiones innecesarias, que llevan al uso excesivo del masculino. El objetivo es, seg¨²n apunta, acabar con el "androcentrismo", es decir, considerar a los hombres como sujetos de referencia y a las mujeres como seres dependientes y subordinados a ellos. "A modo de conclusi¨®n podr¨ªamos decir que un lenguaje no sexista es aquel que: no nos confunde con su mensaje; incluye y hace visibles a ambos sexos; valora por igual a mujeres y a hombres; le da la palabra a todo el mundo", concluye el manual de la Comisi¨®n de Igualdad del Tribunal de Cuentas.

El pasado d¨ªa 10, la vicepresidenta y ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Carmen Calvo, anunci¨® que hab¨ªa encargado a la Real Academia Espa?ola (RAE) un estudio para adecuar la Constituci¨®n a un lenguaje "inclusivo", que incluya a las mujeres, porque, dijo tenemos una Constituci¨®n "en masculino", de "ministros y diputados, que se corresponde a hace 40 a?os".