Disney recupera un beso l¨¦sbico en una nueva pel¨ªcula para frenar las cr¨ªticas del colectivo LGTBI

Disney da marcha atr¨¢s a la censura. El p¨²blico de Lightyear, la precuela de la exitosa serie Toy Story, podr¨¢ ver a dos mujeres bes¨¢ndose en pantalla. Este breve instante hab¨ªa sido cortado en una de las revisiones del filme que se estrena el 17 de junio. La muestra de afecto ha sido reincorporado al metraje en un momento en que la compa?¨ªa encabezada por Bob Chapek se enfrenta a presiones y severas cr¨ªticas por parte del colectivo LGTBI por su tibia postura ante la pol¨¦mica ley de Florida que proh¨ªbe ense?ar sobre diversidad sexual y g¨¦nero en las escuelas antes del tercer grado.

Hawthorne, un personaje femenino que aparece en la historia de origen de Buzz Lightyear, mantiene una relaci¨®n con otra mujer. La empresa no hab¨ªa alterado la din¨¢mica entre las dos, pero s¨ª eliminado de la pantalla el beso entre ellas, de acuerdo con la revista Variety. Este gesto de censura no ser¨ªa el primero entre las producciones de Pixar, seg¨²n contaron algunos empleados en una comunicaci¨®n que se hizo p¨²blica la semana pasada. ¡°Hemos sido testigos de c¨®mo bellas historias, llenas de personajes diversos, regresan de la revisi¨®n corporativa de Disney en una versi¨®n reducida a las migajas de lo que fueron¡±, afirmaban. El documento no especificaba qu¨¦ pel¨ªculas hab¨ªan sufrido alteraciones. Lightyear, dirigida por Angus MacLane, se sabe ahora, estaba entre las afectadas.

A pesar del gesto, Disney est¨¢ lejos de acallar la pol¨¦mica por su respuesta a la iniciativa republicana aprobada en Florida. El tema se ha convertido en una pesadilla de relaciones p¨²blicas para la empresa. Chapek apost¨® por una postura m¨¢s que discreta, consciente de la enorme influencia que tiene el gigante del entretenimiento en el Estado, donde opera su parque de atracciones m¨¢s redituable y donde da trabajo a decenas de miles de personas.

En un mensaje interno, el consejero delegado dijo el 7 de marzo a los empleados que Disney defend¨ªa ¡°inequ¨ªvocamente¡± el derecho de las minor¨ªas. ¡°Creo que la mejor forma en la que nuestra empresa puede hacer un cambio perdurable es mediante el inspirador contenido que producimos¡±, les dijo Chapek en un texto donde argumentaba por qu¨¦ no era necesaria una postura p¨²blica de la empresa ante la norma, que fue aprobada por el Congreso local.

Las palabras de Chapek provocaron el enojo entre los empleados gays de Disney, quienes le recordaron que la empresa no ha tenido pudor en capitalizar el movimiento del orgullo a pesar de impedir estos desfiles en sus parques hasta hace poco. Los trabajadores reprobaron tambi¨¦n que la empresa hiciera donativos a pol¨ªticos republicanos que avalaron la norma.

Chapek dio marcha atr¨¢s hace una semana a su mensaje inicial. ¡°Leyendo sus mensajes y hablando y reuni¨¦ndome con ustedes me han ayudado a entender mejor lo doloroso de nuestro silencio¡±, dijo el ejecutivo en un correo electr¨®nico. ¡°Esto no es solo sobre una ley aprobada en Florida, sino una nueva resistencia a un derecho humano b¨¢sico. Me necesitaban como un aliado en esta lucha por la igualdad y los defraud¨¦. Lo siento¡±, se disculp¨® Chapek, quien a?adi¨® que la empresa cancelar¨ªa desde ese momento los donativos a pol¨ªticos en la entidad. ¡°Vamos a incrementar inmediatamente nuestra ayuda a grupos de presi¨®n para luchar contra legislaciones similares en otros estados¡±, se?alaba el documento.

Esto tampoco ha sido suficiente para algunos c¨ªrculos del activismo. Human Rights Campaign, una de las organizaciones m¨¢s importantes de derechos de las minor¨ªas, rechaz¨® la semana pasada un donativo de cinco millones de d¨®lares de Disney hasta que esta haga un ¡°compromiso p¨²blico¡± y trabaje con las organizaciones LGTBI para eliminar iniciativas como esta. La presi¨®n de la industria y de las grandes corporaciones han dado frutos con normas similares, como sucedi¨® en Carolina del Norte tras tres a?os de batalla judicial con una ley que obligaba a los transg¨¦neros a usar en p¨²blico los ba?os de su g¨¦nero biol¨®gico. ¡°Este deber¨ªa ser el inicio de los esfuerzos de la compa?¨ªa y no el fin¡±, asegur¨® la presidenta de la organizaci¨®n, Joni Madison.

Activistas del colectivo LGTBI han convocado a empleados de la empresa a sumarse a una manifestaci¨®n a las afueras de las oficinas de Burbank el martes 22 de marzo. Disney se suma a otros gigantes del entretenimiento como Netflix y Spotify, quienes recientemente han sufrido revueltas internas despu¨¦s de ignorar la opini¨®n pol¨ªtica de muchos de sus trabajadores en temas que han estallado en controversias p¨²blicas.

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