¡°Tenemos miedo de aprobar lo que piden las futbolistas y que haya impagos¡±

"?Sabes cu¨¢nto dinero me cost¨® llevar a 30 personas a Barcelona dos d¨ªas para un partido? Viaje y hotel, 10.000 euros. Y sin hacer ning¨²n exceso, eh¡±, advert¨ªa este martes en los corrillos de la sede de LaLiga un alto dirigente de un club de la Liga femenina de f¨²tbol. Cerradas por ahora todas las v¨ªas de negociaci¨®n y convocada de forma oficial la huelga indefinida de las jugadoras a partir del 16 y 17 de noviembre, ha empezado la lucha por el relato. Tambi¨¦n en un universo tan imberbe como este.

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En esa batalla por la imagen y el discurso que se librar¨¢ hasta que se ejecute el paro, no lo tiene f¨¢cil, a priori, la Asociaci¨®n de Clubes, la patronal que agrupa a 13 equipos de Primera, todos menos el Barcelona, Athletic y Tac¨®n (futuro Real Madrid). Este martes se reuni¨® en c¨®nclave y no vari¨® ni un cent¨ªmetro su posici¨®n: insisti¨® en que la competici¨®n no genera los ingresos suficientes para asumir las reclamaciones sindicales y se justific¨®, adem¨¢s, en cifras que hasta ahora no hab¨ªa aportado.

La masa salarial de estos conjuntos asciende este curso a los 17.000 euros anuales por jugadora, ¡°un 30% m¨¢s que la temporada pasada¡±, apunt¨® su presidente, Rub¨¦n Alcaine, que a?adi¨® que ya la campa?a anterior se registr¨® una subida del 44%. Seg¨²n el m¨¢ximo representante de la patronal, ahora mismo tres cuartas partes de las futbolistas de estos 13 conjuntos se encuentran ¡°por encima de las condiciones que exigen los sindicatos¡± [16.000 euros de salario m¨ªnimo y 12.000 para las futbolistas con contrato a jornada parcial]. La l¨®gica indica que estos n¨²meros ser¨ªan mayores si pudieran acumularse los del Bar?a, Athletic y Tac¨®n, tres clubes con m¨²sculo financiero.

La patronal pretende as¨ª reforzar una de las l¨ªneas de su argumentario: si se ha mejorado sin convenio colectivo y existe una tendencia al alza, no se debe forzar en un hipot¨¦tico acuerdo m¨¢s all¨¢ de lo que permiten los ingresos actuales de la competici¨®n porque podr¨ªan desaparecer un buen pu?ado de equipos. ¡°Tenemos miedo a aprobar lo que nos piden y que en enero haya impagos y las jugadoras tengan que volver a sus casas¡±, resumi¨® la presidenta del Atl¨¦tico, Lola Romero, que aclar¨® que a ella, como m¨¢xima dirigente rojiblanca, le mueve la solidaridad porque apenas le afectar¨ªa aceptar las demandas sindicales por la potencia econ¨®mica de su club.

¡°Suena extra?o, dicen que la gran mayor¨ªa cumple con el convenio, as¨ª que no entendemos que no se firme cuando queda un porcentaje peque?o de futbolistas para que cumplan con lo que exigimos¡±, replicaron fuentes del sindicato mayoritario, la Asociaci¨®n de Futbolistas Espa?oles (AFE). ¡°Es raro que en un mismo club, por realizar el mismo trabajo, las condiciones laborales no sean las mismas para todas las jugadoras¡±.

En cuanto a la parcialidad, la cl¨¢usula que ha motivado la ruptura de las negociaciones [las jugadoras piden el 75% para llegar a los 12.000 euros de sueldo m¨ªnimo en caso de contrato parcial mientras la patronal se queda en el 50% y 8.000], la Asociaci¨®n reconoci¨® que entre sus 13 equipos hay m¨¢s casos de contratos firmados con el 50% de jornada parcial que del 100%. Alcaine cree que en el Barcelona, Athletic y Tac¨®n ganan los compromisos al 100%.

La pr¨®xima vez que ambas partes se ver¨¢n ser¨¢ en la Federaci¨®n el mi¨¦rcoles 6 de noviembre. Su presidente, Luis Rubiales, organiz¨® hace un mes la reuni¨®n aprovechando una nueva concentraci¨®n de Espa?a para hablar sobre la situaci¨®n general del f¨²tbol femenino, aunque el encuentro ha tomado un nuevo aire. ¡°No descartamos ninguna v¨ªa de negociaci¨®n con las jugadoras, la Federaci¨®n, el Consejo Superior de Deportes¡­¡±, apunt¨® Alcaine, que coment¨® que llevan desde marzo esperando una cita con el CSD.