Solucionado el conflicto de Simago

El conflicto de Simago, que surgi¨® el pasado 26 de mayo a ra¨ªz del expediente abierto a una trabajadora de la sucursal de Aluche, qued¨® solucionado ayer al aceptar la empresa retirar los siete despidos habidos a lo largo de la huelga y reducir las sanciones impuestas por el mismo motivo.En la reuni¨®n celebrada entre los representantes de la empresa y de los trabajadores, en la Delegaci¨®n provincial de Trabajo, con la mediaci¨®n de los inspectores de trabajo se?ores Barrionuevo y P¨¦rez Fustegueras, los trabajadores aceptaron reintegrarse al trabajo, despu¨¦s de que la empresa decidiera dejar sin efectos los despidos con que sancion¨® a siete trabajadores, as¨ª como rebajar las sanciones.

El ofrecimiento empresarial, aceptado por los trabajadores, adem¨¢s de anular los despidos, consiste en sancionar a 12 enlaces sindicales (siete de los cuales hab¨ªan sidos despedidos y los otros cinco sancionados ), con suspensi¨®n de empleo y sueldo durante dos meses.

Ambas partes acordaron tambi¨¦n el nombramiento de un arbitraje, a cargo de los dos inspectores de trabajo citados, hasta el 31 de diciembre pr¨®ximo para los supuestos conflictos de alcance colectivo que pudieran producirse hasta esta fecha.

El conflicto ayer finalizado comenz¨® el pasado d¨ªa 26 de mayo, despu¨¦s de que la empresa abriera, por segunda vez, un expediente disciplinario a una de las trabajadoras del centro de Aluche, con la consiguiente separaci¨®n de su puesto de trabajo. En solidaridad con los trabajadores, sus compa?eros de otros centros iniciaron una serie de paros, extendidos posteriormente, lo que motiv¨® siete despidos y varias sanciones.