Resuelto el expediente de crisis de Uni¨®n Naval de Levante

La Delegaci¨®n de Trabajo de Valencia ha resuelto sobre el expediente de crisis solicitado por Uni¨®n Naval de Levante, SA, Astilleros de Valencia. Fuentes pr¨®ximas a los trabajadores han manifestado que en conjunto la resoluci¨®n les favorece, ya que deniega pr¨¢cticamente todos los puntos que les perjudicaban. Sin embargo, por desconocer todav¨ªa la actitud de la empresa y al existir la posibilidad de que ¨¦sta recurra en el plazo de los pr¨®ximos quince d¨ªas, el jurado de empresa no ha querido hacer comentarios m¨¢s expl¨ªcitos.En este sentido, ha hecho p¨²blica una nota en la que manifiesta que ?no podemos hacer ning¨²n comentario, ya que se reunir¨¢ la junta sindical el pr¨®ximo lunes. Cualquier comentario particular sobre este punto sea del tipo que sea y quien lo haga puede perjudicar los intereses que defendemos, ¨²nico motivo que nos aconseja una toma de posici¨®n seria, responsable y representativa?. Prometen facilitar m¨¢s detalles tan pronto como la junta sindical y vocales jurados de empresa estudien a fondo la resoluci¨®n.

En s¨ªntesis, la Delegaci¨®n de Trabajo ha resuelto:

- Determinar la jubilaci¨®n forzosa de los trabajadores de la plantilla que en esta fecha tengan 65 a?os o m¨¢s de edad.

- Autorizar la jubilaci¨®n anticipada de los 145 trabajadores mayores de 60 a?os a que se refiere una relaci¨®n que se adjunta en el expediente en las condiciones legalmente establecidas al respecto, y con la aportaci¨®n del 50 por 100 del coste de su financiaci¨®n con cargo a la empresa.

- Denegar la suspensi¨®n temporal de los contratos de trabajo que, para 405 trabajadores y por un per¨ªodo de seis meses, solicita Uni¨®n Naval de Levante.

- Denegar el ofrecimiento de resoluci¨®n o extinci¨®n de los contratos de trabajo de los productores con una antig¨¹edad m¨¢xima de dos a?os con las indemnizaciones fijadas por la empresa.

- Denegar la petici¨®n de autorizaci¨®n para que con car¨¢cter excepcional puede acoplar el personal en otros puestos de trabajo, denegaci¨®n que se fundamenta en raz¨®n a no haberse autorizado la suspensi¨®n de contratos de trabajo.

- Declarar amortizadas las vacantes producidas en la plantilla de personal y las que se pueden producir hasta el 31 de diciembre del presente a?o.

Esta resoluci¨®n se ha producido con cerca de dos meses de retraso, lo que hace suponer la dificultad de la Delegaci¨®n de Trabajo para determinar las caracter¨ªsticas de la misma. El 21 de junio la empresa presentaba su informe de expediente de crisis, que deb¨ªa haber sido resuelto, seg¨²n la legislaci¨®n reguladora de empleo de 2 de noviembre de 1972, en el plazo de treinta d¨ªas. Paralelamente, el jurado de empresa present¨® su contrainforme basado en argumentos de tipo jur¨ªdico y econ¨®mico. Entre tanto, los 2.300 trabajadores que integran la plantilla realizaban una manifestaci¨®n autorizada a mediados de junio y continuas asambleas.