Plan para atraer la empresa privada al Ulster

Una comisi¨®n oficial estudia el modo de hacer m¨¢s atractivo el Ulster para la empresa y la industria privada. En esta provincia brit¨¢nica no cesa la violencia desde 1969. Este a?o, por ejemplo, han muerto 210 personas en toda clase de enfrentamientos y atentados, y no parece que la situaci¨®n vaya a mejorar. En esas condiciones, la iniciativa privada se retrae.

Ahora el 35 por 100 de la poblaci¨®n ocupada en el Ulster trabaja en empresas estatales, un 5 por 100 m¨¢s del porcentaje que se da en el resto del Reino Unido.

La falta de iniciativa privada es tambi¨¦n una de las causas del alto nivel de desempleo que se observa en el conflictivo territorio. Casi un 10 por 100 de los irlandeses del norte est¨¢n sin trabajo y adem¨¢s no tienen perspectiva alguna de conseguirlo.

Para hacer m¨¢s atractivo el Ulster, econ¨®micamente hablando, la comisi¨®n recomienda que se liberen de impuestos aquellas empresas que quieran establecerse en la provincia. Esa situaci¨®n les durar¨ªa al menos diez a?os. El resultado de esta operaci¨®n ser¨ªa altamente beneficioso para los prop¨®sitos pacificadores que se tienen en relaci¨®n con el Ulster.

Cuando Mason, el nuevo ministro para asuntos de la provincia, se hizo cargo de su puesto, dijo en un discurso que no s¨®lo se propon¨ªa garantizar la paz y el orden por los m¨¦todos tradicionales, sino que iba a concentrarse en hallar soluciones econ¨®micas para el territorio.

Seg¨²n algunas informaciones de prensa en las ¨¢reas de desempleo del Ulster, una de las fuentes de ingreso de los j¨®venes desocupados es su trabajo como espont¨¢neos para llevar a cabo actos de terrorismo.

El l¨ªder sindicalista Jack Jones dijo una vez a EL PAIS que si se crearan 50.000 puestos de trabajo en aquella provincia, una de las causas de la violencia social terminar¨ªa desapareciendo. Para Jones la crisis ha llegado a ser mucho menos religiosa y pol¨ªtica, que econ¨®mica.