Piden convenio unico para el comercio de Granada
Un ¨²nico convenio para todo el sector, cuarenta horas reales de trabajo a la semana, tarde de los s¨¢bados libre, seguros sociales e IRTP a cargo de la empresa, aumento lineal de 6.000 pesetas y revisi¨®n trimestral del salario seg¨²n el ¨ªndice del coste de la vida, son las principales reivindaciones planteadas en Granada por los trabajadores del comercio afiliados a Comisiones Obreras. Estas peticiones forman parte de una amplia plataforma hecha p¨²blica d¨ªas pasados en el transcurso de una reuni¨®n informativa con numerosos trabajadores del ramo. Otros puntos incluidos en la misma son, adem¨¢s, los de igual salario para el mismo trabajo, no a la discriminaci¨®n por edad o sexo, no al despido libre, y jubilaci¨®n a los sesenta a?os con el cien por cien del salario real, as¨ª como tambien el cien por cien del salario real en caso de enfermedad, accidente, invalidez, viudez o servicio militar.
En la reuni¨®n se plante¨® la necesidad de que los trabajadores tengan un sindicato de clase, unitario, democr¨¢tico, independiente. relvindicativo y sociopol¨ªtico, al tiempo que se decidi¨® exigir, como primeras y urgentes reivindicaciones, la libertad sindical y las libertades pol¨ªticas en general.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.