Nueva pol¨ªtica laboral

?Las medidas adoptadas en el Consejo de Ministros son de enorme trascendencia en el ¨¢mbito de las relaciones laborales. Podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que Espa?a inicia una nueva etapa en el ¨¢mbito de lo social y lo econ¨®mico. Trabajadores y empresarios han de empezar desde ahora mismo a adaptarse a la nueva mentalidad que sin duda generan las disposiciones sobre huelga, despido, convenios y conflictos colectivos.(...)En general, hay que decir que a esta serie de medidas habr¨¢n de seguir las que se corresponden en el terreno sindical, ya estructuradas en la ley de Libertad Sindical ahora pendiente del Pleno de las Cortes. Se hace ahora m¨¢s urgente que nunca la presencia de las representaciones sindicales y de las centrales que habr¨¢n de intervenir en las fases conflictivas y en los tr¨¢mites de soluci¨®n de los conflictos. Nace para el mundo del trabajo una gran conquista, pero tambi¨¦n una gran responsabilidad. Al final de todo este entramado hay que situar siempre el bien com¨²n de la sociedad como fin ¨²ltimo. Es previsible que ahora se acaben de una vez para siempre las huelgas salvajes, o los trastornos profundos de los servicios p¨²blicos o de suministros de materias para el cielo productivo. Todo estar¨¢ previsto y contar¨¢ con su respuesta adecuada, dentro de la consideraci¨®n de que la huelga como derecho y como instrumento de defensa no debe ser un fin, sino un medio de soluci¨®n de la lucha de los intereses. ?

, 6 de marzo