No hubo huelga de celo en la prensa de Barcelona
En el d¨ªa de ayer no se produjo la huelga de celo de los trabajadores de prensa de Barcelona, convocada por una asamblea celebrada el d¨ªa anterior, despu¨¦s de que la parte empresarial no compareciese en una reuni¨®n convocada para estudiar la posible concesi¨®n de la solicitud de una paga especial de 50.000 pesetas, requerida por los trabajadores en base al ¨²ltimo incremento del precio de venta de los peri¨®dicos (v¨¦ase EL PAIS de 14 de abril).
La ¨²nica anormalidad laboral se produjo en Diario de Barcelona, donde desde las dos de la tarde hasta las siete se llev¨® a cabo efectivamente la huelga de celo. A la hora indicada, los trabajadores depusieron su actitud cuando los compa?eros de otros medios informativos les informaron que no era posible adoptar id¨¦ntica postura en sus respectivos lugares de trabajo, despu¨¦s de que fuesen celebradas asambleas en casi todos ellos.En TeleleXpres se hab¨ªa decidido iniciar la huelga de celo. En Mundo Diario se hab¨ªa acordado adoptar la actitud predominante del conjunto de peri¨®dicos e incluso los talleres hablan iniciado la huelga de celo. El cambio general de parecer vino dado por el hecho que en La Vanguardia, 28 secciones se pronunciaran contra la huelga de celo y ¨²nicamente tres a favor de la misma.
Tambi¨¦n en Gr¨¢ficas Industriales -empresa editora de El Correo Catal¨¢n- la empresa consigui¨® en una asamblea convocada por ella misma, que no se acordase ir a la huelga de celo.
De todas las decisiones, la que pes¨® de forma definitiva fue la adoptada por los trabajadores de La Vanguardia, que desde el 31 de marzo hab¨ªan protagonizado un paro y un encierro de treinta horas, por lo cual, no apareci¨® la edici¨®n correspondiente al d¨ªa 1 de abril.
Pese al fracaso de la acci¨®n, los trabajadores de prensa reafirmaron ayer ante la Delegaci¨¦n de Trabajo su solicitud formal de ir a la huelga -esta vez huelga total, no de celo- como la que ten¨ªa que haberse producido ayer,el pr¨®ximo d¨ªa 22. Afirmaron tambi¨¦n, por escrito, aceptar la mediaci¨®n de la autoridad laboral como medida previa al conflicto colectivo, el cual, por otra parte, deber¨ªa ser ratificado en asambleas a celebrar en los centros de trabajo el pr¨®ximo d¨ªa 20.
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