Cr¨ªtica empresarial al ?libro blanco? de la Seguridad Social

La Agrupaci¨®n Empresarial Independiente ha criticado duramente la elaboraci¨®n y el contenido del libro blanco de la Seguridad Social, presentado hace unas semanas por el subsecretario, Victorino Anguera (v¨¦ase EL PAIS del 6 de abril).Aunque el subsecretario asegura que todas las entidades encuadradas en la SS que hab¨ªan desean participar en la elaboraci¨®n hab¨ªa tenido la oportunidad de hacerlo, la AEI dice que se ofreci¨® a colaborar y no obtuvo respuesta de las autoridades del Ministerio de Trabajo, a pesar de haberlo hecho p¨²blicamente.

Igualmente, la patronal se?ala que el libro blanco no ofrece, como afirmara el se?or Anguera, un an¨¢lisis cr¨ªtico profundo de la realidad, sino que se limita a ofrecer un intento descriptivo, con referencias marginales de car¨¢cter cr¨ªtico que apenas rebasan el 10 o el 20% de sus 743 p¨¢ginas. En cuanto a su estructura, la AEI opina que da la impresi¨®n de una mera yuxtaposici¨®n de monograf¨ªas aut¨®nomas, revisadas finalmente bajo un criterio com¨²n.

La cr¨ªtica destaca tambi¨¦n la preponderancia que se concede al cap¨ªtulo de la asistencia sanitaria que acapara un 37 % del contenido del libro blanco, seguida de la acci¨®n protectora, que ocupa un 24%.

Seg¨²n la AEI, todo el libro adolece de ambig¨¹edad, sin acudir a t¨¦rminos rigurosos en el balance de coste-beneficios o coste-eficacia, sin plantearse a fondo cuestiones fundamentales como el seguro de desempleo, clave para el futuro del pa¨ªs. Al mismo tiempo, el an¨¢lisis econ¨®mico es limitado en su alcance, ya que nada se dice de los efectos producidos por las sucesivas elevaciones de las cotizaciones en la evoluci¨®n del empleo y los precios, por ejemplo.

Finalmente, el estudio denuncia la insuficiencia de lo aportado sobre el tema del control econ¨®mico pol¨ªtico de los fondos manejados por las entidades de la Seguridad Social, as¨ª como la ausencia de criterios para establecer una aut¨¦ntica representatividad de empresarios y trabajadores.