Termin¨® la huelga del personal laboral de Obras P¨²blicas

A ¨²ltima hora de ayer, tras tres horas de negociaciones entre los trabajadores y el Ministerio, concluy¨® -en el primero de los dos d¨ªas previstos- la huelga legal del personal laboral de Obras P¨²blicas. Los representantes de los trabajadores y el director general de Carreteras, Enrique Aldama, que representaba a la Administraci¨®n en ausencia del ministro, subsecretario y director general de Trabajo, llegaron al acuerdo de un incremento salarial del 23,3 % (¨ªndice del coste de la vida m¨¢s dos puntos, que es lo que marca la ley) en las deliberaciones del.convenio.No hubo acuerdo, sin embargo, a la hora de facilitar cifras acerca, del n¨²mero real de operarios que hab¨ªan secundado ayer la huelga. Mientras que las fuentes laborales hablaban de un paro del 85 % del censo laboral del Ministerio (23.000 trabajadores), fuentes oficiales reduc¨ªan el paro registrado a menos de 6.000 empleados.

En Madrid y Sevilla se produjeron algunos incidentes, al intervenir la fuerza p¨²blica para impedir la concentraci¨®n de huelguistas en los alrededores de los centros de trabajo. En Madrid, donde se concentraron ante la sede del Ministerio varios centenares de tfabajadores, la polic¨ªa autoriz¨® la concentraci¨®n y posterior manifestaci¨®n por sus alrededores. Las pancartas que portaban los huelguistas y que en un principio fueron retiradas por la polic¨ªa, les fueron posteriormente devueltas.

El origen del conflicto, las reivindicaciones econ¨®micas y sociales de los trabajadores, que ped¨ªan un incremento salarial del 67 % frente a la oferta del Ministerio, que se ajustaba al coste de la vida, m¨¢s dos puntos, como marca la ley, se solvent¨® ayer al aceptar la Administraci¨®n medir el coste de la vida de enero a enero, y no de diciembre a diciembre como ven¨ªa manteniendo, con lo que el incremento, sin infringir la ley, se elevaba. El aumento salarial, tras el acuerdo de ¨²ltima hora que pone fin a la huelga, fija el nuevo sueldo m¨ªnimo para este personal en 19.000 pesetas. En la actualidad tal salario estaba fijado en 14.925 pesetas. La Administraci¨®n, por otra parte, se compromete a poner en vigor los conceptos sociales del anterior convenio, que era una de las reivindicaciones principales de los trabajadores en conflicto.