El presidente de la CEOE reclama una pol¨ªtica econ¨®mica eficaz

Carlos Ferrer, fue elegido presidente de Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) con el 80 % de los sufragios en la asamblea constituyente de esta organizaci¨®n, celebrada el mi¨¦rcoles en Madrid. Era el ¨²nico candidato al cargo. Tiene 46 a?os, es presidente de un grupo de empresas farmac¨¦uticas -Ferrer Internacional- y del Banco de Europa.

Con el presidente se eligi¨® tambi¨¦n la junta directiva de la CEOE, para la que se present¨® una candidatura unitaria preparada por un comit¨¦ representativo de diversos sectores incorporados a la Confederaci¨®n y otras tres candidaturas individuales. Result¨® elegida por aplastante mayor¨ªa la candidatura unitaria, pese a la protesta de las organizaciones patronales valencianas integradas en la CEOE, que se sienten poco representadas en la junta directiva electa.Tanto el presidente como la junta directiva -42 personas- ocupar¨¢n los cargos durante un a?o. La junta eligi¨® m¨¢s tarde a los seis vicepresidentes de la Confederaci¨®n: Ignacio Briones, Max Mazin, Luis Olarra, Agust¨ªn Rodr¨ªguez Sahag¨²n, Eduardo de Rojas y Miguel Sal¨ªs. Los estatutos de la CEOE permiten que la junta directiva se ampl¨ªe a, cincuenta miembros a medida que se incorporen nuevas organizaciones patronales y que se nombre por la junta un s¨¦ptimo vicepresidente.

En medios de la propia CEOE se interpret¨® la candidatura ¨²nica de Carlos Ferrer como una soluci¨®n de compromiso a la que se lleg¨® entre los promotores y los intereses m¨¢s importantes de la patronal. Ferrer representa una opci¨®n liberal, de un hombre que no estuvo vinculado abiertamente al viejo sindicalismo oficial y que ha mantenido posiciones europe¨ªstas y abiertas en el C¨ªrculo. de Econom¨ªa de Barcelona y en el Centro Catal¨¢n. Esta alternativa ha provocado malestar entre las personas del antiguo aparato sindical incorporadas ahora a la CEOE.

Urgencia de una pol¨ªtica econ¨®mica

El presidente de la CEOE se dirigi¨® a la asamblea de los 342 representantes de las organizaciones miembros con un breve discurso. Se?al¨® que ?despu¨¦s de una evoluci¨®n pac¨ªfica hacia un nuevo sistema democr¨¢tico, Espa?a empieza a enfrentarse con sus problemas fundamentales, entre los que destaca, en primer lugar, la estabilidad pol¨ªtica. Despu¨¦s de unos principios esperanzadores vemos como las fuerzas pol¨ªticas en vez de afrontar con urgencia y ¨¢nimo constructivo la soluci¨®n de las graves cuestiones econ¨®micas y sociales que nos aquejan, se entretienen en temas secundarios y luchas internas y partidistas, mientras el pa¨ªs se degrada material y sicol¨®gicamente?.Con respecto a la situaci¨®n econ¨®mica, se?al¨® que se est¨¢ siguiendo una p¨¦sima pol¨ªtica para frenar la inflaci¨®n, fomentar la inversi¨®n y crear nuevos puestos de trabajo. ?Lamentablemente -dijo- no se asumen las responsabilidades ni se toman las decisiones que exige la grav¨ªsima situaci¨®n en que nos hallamos y que, de prolongarse, puede llevarnos a posiciones sociales y pol¨ªticas dram¨¢ticas.?

Finalmente destac¨® la ?labor de reconstrucci¨®n realizada por el empresariado, que ha sido factor decisivo para sacar a Espa?a del subdesarrollo?.