La mujer universitaria en la empresa
La Asociaci¨®n de Mujeres Universitarias present¨® el mi¨¦rcoles en el Instituto Internacional El trabajo de la mujer universitaria en la empresa, un estudio de Mar¨ªa Angeles Dur¨¢n que tiene otros anteriormente publicados por la misma autora: El trabajo de la mujer en Espa?a y Dominaci¨®n, sexo y cambio social.?Este libro -dijo Mar¨ªa Angeles Dur¨¢n a EL PAIS se basa en el an¨¢lisis de varias entrevistas realizadas a universitarias y empresarias que exponen sus particulares experiencias. A trav¨¦s de estas trayectorias personales he inducido el tipo de soluciones que la mujer universitaria da a la nueva situaci¨®n social, que se refleja, por ejemplo, en el acceso masivo -en comparaci¨®n con otras ¨¦pocas- de la mujer a la Universidad.?
El libro de Mar¨ªa Angeles Dur¨¢n es la r¨¦plica de otros trabajos que se han llevado a cabo en EEUU y Francia. Al comparar los resultados obtenidos se descubre que las universitarias padecen problemas similares en todo el mundo. No obstante, Espa?a es uno de los pa¨ªses en el que es menor la presencia de la mujer en los medios empresariales.
?Esto se debe, entre otras causas, a que en Espa?a predomina la peque?a y mediana empresa, donde hay pocos puestos superiores que no sean de mando. Como la mujer todav¨ªa est¨¢ excluida en las funciones de decisi¨®n y mando, no accede a ellos, sino que suele ocupar puestos de staff -laboratorio, archivos, centros de documentaci¨®n, etc¨¦tera-, que s¨®lo se dan en la gran empresa?, explic¨® Mar¨ªa Angeles Dur¨¢n.
En el acto de presentaci¨®n, la abogada Manuela Carmena trat¨® de la situaci¨®n jur¨ªdica de la trabajadora universitaria en los estatutos de los colegios profesionales y de la incidencia de la mujer en la conflictividad laboral. ?La mujer universitaria nunca es l¨ªder de un conflicto colectivo entre empresarios y trabajadores, y, adem¨¢s, est¨¢ sometida a un trato disciplinario peculiar en lo que se refiere a horarios, traslados, ausencias...., debido a sus obligaciones familiares?, dijo. A continuaci¨®n, Carmen Vigil habl¨® de la discriminaci¨®n espec¨ªfica que afectan a las mujeres con profesiones t¨¦cnicas. ?La funci¨®n que debe desempe?ar un t¨¦cnico en la sociedad -apunt¨®- es incompatible con el papel que ¨¦sta asigna a la mujer.?
Por ¨²ltimo, Amparo Soler, empresaria, abord¨® el tema desde su perspectiva y experiencia personal.
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