Los trabajadores de Babcock aceptan la reducci¨®n de jornada
La asamblea de trabajadores de Babcock Wilcox acept¨® la reducci¨®n de jornada presentada por la direcci¨®n, tras haber escuchado el informe del comit¨¦ de f¨¢brica.
En la aceptaci¨®n de los trabajadores, que en principio se opon¨ªan a la reducci¨®n de jornada, influy¨® la garant¨ªa de recibir el 95% de las jornadas no trabajadas -75% amparadas por el Seguro de Desempleo y el 20% restante por la empresa-en la mayor¨ªa de los casos.
La reducci¨®n de jornada afecta a unos 3.000 trabajadores, de los 5.200 que integran la plantilla.
Prosiguen las reuniones diarias entre la direcci¨®n ylos diecis¨¦is miembros del comit¨¦ de f¨¢brica, de cara a la definitiva reestructuraci¨®n de la empresa.
En estas negociaciones se acord¨® que la paga extraordinaria de vacaciones se abone ¨ªntegra, en tanto que la extraordinaria del mes de julio depender¨¢ de la marcha de la empresa, ya que esta paga est¨¢ relacionada, directamente con el abono complementario- por l¨¢ empresa al 75 %:del Seguro de Desempleo.
Por. otra parte, los trabajadores han presentado a la direcci¨®n una solicitud de indemnizaci¨®n para aquellos que decidieran rescindir las relaciones laborales, que est¨¢ pendiente de contestaci¨®n, Se trata del abono de dos mensualidades porcada anualidad trabajada, m¨¢s cuatro mensualidades, adem¨¢s de acogerse al Seguro de Desempleo durante el tiempo reglamentario de dos a?os.
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