Modificaci¨®n de la ley de Procedimiento Laboral

Cinco art¨ªculos de la ley de Procedimiento Laboral (130, 153, 166, 173 y 174) fueron modificados ayer, por un real decreto aparecido en el Bolet¨ªn Oficial del Estado, con la finalidad de otorgar una mayor eficacia a los pronunciamientos judiciales y evitar el actual colapso motivado por la gran cantidad de asuntos que entran en la jurisdicci¨®n laboral, as¨ª como por la acumulaci¨®n de recursos pendientes de resoluci¨®n en la sala sexta del Tribunal Supremo y en el Tribunal Central del Trabajo.Igualmente, se modifican el proceso y se estimula la participaci¨®n en concursos de ingreso en el cuerpo de magistrados de trabajo, suprimiendo varios requisitos del art¨ªculo diez de la ley 33/1966 del 31 de mayo, y del art¨ªculo primero del reglamento, por lo que se facilita m¨¢s r¨¢pido acceso a los puestos de magistrado y secretarios de magistraturas de trabajo.

Por la nueva redacci¨®n de los art¨ªculos citados de la ley de procedimiento laboral, referentes a los procesos de impugnaci¨®n (recursos de suplicaci¨®n y casaci¨®n), se reforma el tr¨¢mite en un doble sentido: para la casaci¨®n y suplicaci¨®n se condiciona el acceso a ambos recursos a la conjunci¨®n de materia y cuant¨ªa, y respecto de la casaci¨®n se aligera el procedimiento regulando como facultad del tribunal la celebraci¨®n de vista.